Chef de Projet ERP Méti Retail H/F

En tant que Chef de Projet ERP Méti, vous rejoignez une équipe d’une vingtaine de personnes et intervenez sur l’ERP Méti, au coeur des activités liées à la grande distribution.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Analyser les besoins exprimés par les différentes filiales et les métiers de la grande distribution.
• Recueillir, qualifier et formaliser les besoins fonctionnels liés à l’ERP Méti.
• Rédiger les notes de cadrage, les expressions de besoins et les cahiers des charges.
• Proposer les solutions les plus adaptées en lien avec les demandes des utilisateurs, tout en respectant le triptyque coûts, délais et qualité.
• Participer à la définition de la stratégie de mise en oeuvre des projets afin de favoriser leur industrialisation et d’accélérer le time-to-market.
• Piloter et animer les équipes projet, en lien avec les interlocuteurs métiers, techniques et les éventuels partenaires.
• Coordonner les phases de conception, de paramétrage, de recette et de déploiement des évolutions de l’ERP.
• Organiser et suivre les recettes fonctionnelles avec les utilisateurs.
• Accompagner le changement et contribuer à la formation des équipes concernées.
• Assurer un reporting périodique de l’avancement de son portefeuille de projets.
• Veiller à la qualité des services délivrés auprès des utilisateurs.
• Préparer le passage en support applicatif et assurer la bonne transmission des connaissances.

Environnement ERP Méti. Contexte grande distribution / retail. Suite Atlassian : JIRA, Confluence, etc. Contexte de transformation et de move-to-cloud. Environnement international et multi-filiales. Métiers liés à la distribution, à la gestion des magasins, aux flux et aux opérations commerciales., * Gestion de projets ERP ou de projets applicatifs.

• Analyse et formalisation des besoins utilisateurs.
• Coordination d’équipes métiers et techniques.
• Pilotage de recettes et de déploiements.
• Accompagnement du changement.
• Méthodes et bonnes pratiques ITIL.

De formation supérieure en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine équivalent, vous disposez d’une expérience solide en gestion de projets ERP idéalement sur l’ERP Méti. Vous êtes à l’aise dans les environnements mêlant enjeux métiers, coordination d’équipes et transformation des systèmes d’information dans dans les métiers de la grande distribution ou de la distribution spécialisée. Vous possédez idéalement une expérience dans les domaines suivants :Gestion de projets ERP ou de projets applicatifs.Analyse et formalisation des besoins utilisateurs.Coordination d’équipes métiers et techniques.Pilotage de recettes et de déploiements.Accompagnement du changement.Méthodes et bonnes pratiques ITIL., De formation supérieure en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine équivalent, vous disposez d’une expérience solide en gestion de projets ERP idéalement sur l’ERP Méti.

Vous êtes à l’aise dans les environnements mêlant enjeux métiers, coordination d’équipes et transformation des systèmes d’information dans dans les métiers de la grande distribution ou de la distribution spécialisée.

Vous possédez idéalement une expérience dans les domaines suivants, Management d’équipe Confluence Analyse des besoins utilisateur Recettes Conduite de projet Jira Conduite du changement Rédaction du cahier des charges ITIL

Créé il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recrutés uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN).

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

L’entreprise Rejoignez la DSI d’un groupe international dynamique, né en Martinique et en pleine expansion à travers le monde. La DSI fonctionne comme un GIE et se distingue par sa proximité, son agilité et sa connaissance approfondie des métiers de ses filiales, notamment dans les secteurs de la grande distribution, de l’automobile et de l’industrie spécialisée.

Vous évoluerez au sein d’une structure à taille humaine d’une centaine de personnes, basée à Paris 16e. L’entreprise, actuellement en réorganisation pour accompagner sa croissance, investit fortement dans la professionnalisation de son support technique ainsi que dans le développement d’une stratégie Data ambitieuse., Créé il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recrutés uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN). Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur