Tech Lead ai Native H/F

Vous prenez la responsabilité d’un périmètre de delivery au sein d’un programme client, avec un double rôle : Tech lead sur les choix d’architecture et d’engineering, et Référentpour une équipe de consultants juniors que vous encadrez au quotidien.

Vous êtes aussi l’interlocuteur technique de confiance côté client.

Les missions :

• Piloter le delivery technique d’un workstream ou d’un module applicatif en garantissant qualité, délais et dette technique maîtrisée
• Définir ou co-définir les choix d’architecture applicative et d’infrastructure (cloud-native, microservices, event-driven…)
• Embarquer l’équipe dans un SDLC augmenté par des agents IA : mise en place de pipelines CI/CD intelligents, automatisation des revues de code, génération et validation de tests
• Contribuer à l’estimation et au cadrage d’avant-ventes, avec une capacité à chiffrer des projets de développement en contexte agentic
• Animer et faire monter en compétence 2 à 5 consultants sur votre périmètre
• Participer aux workshops clients et aux sessions de design thinking applicatif, Développez votre expertise au sein d’une culture IA qui transforme les leaders de chaque secteur.
• Evoluez au coeur de notre réseau d’experts en France et à l’international.
• Bénéficiez d’un environnement de travail hybride et évolutif avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
• Profitez d’un expérience interne stimulante: coaching, mentorat, engagement solidaire via la Fondation Accenture, vie associative et sportive.

Votre profil :Diplôme ingénieur ou équivalent5 à 8 ans d’expérience en software engineering, dont au moins 2 en environnement conseilSolide bagage en architecture applicative (patterns, cloud, API-first)Expérience concrète dans la mise en place ou l’optimisation d’un SDLC agentic et du framework associé SDD / BMAD (pipelines, revues, observabilité)Connaissance des outils agentic appliqués au développement (LLM-assisted coding, test generation, code review agents)Capacité à gérer la relation client de niveau middle managementLeadership naturel, capacité à embarquer une équipe techniqueDécouvrez notre processus de recrutementAccenture, c’est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune: réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine. Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises,de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IAet nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, Diplôme ingénieur ou équivalent

5 à 8 ans d’expérience en software engineering, dont au moins 2 en environnement conseil Solide bagage en architecture applicative (patterns, cloud, API-first) Expérience concrète dans la mise en place ou l’optimisation d’un SDLC agentic et du framework associé SDD / BMAD (pipelines, revues, observabilité) Connaissance des outils agentic appliqués au développement (LLM-assisted coding, test generation, code review agents) Capacité à gérer la relation client de niveau middle management Leadership naturel, capacité à embarquer une équipe technique, Management d’équipe Intelligence artificielle API

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com, Découvrez notre processus de recrutement

Accenture, c’est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune: réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises,de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IAet nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap