Développeur Angular H/F

Dans le cadre du développement et de l’évolution de nos applications, nous recherchons un Développeur Fullstack Java / Angular pour participer au développement d’une IHM en Angular, ainsi qu’à l’évolution des services Back-end en Java. Le poste nécessite une bonne capacité à prendre rapidement en main un existant, à comprendre une architecture applicative et à développer de nouvelles fonctionnalités de manière autonome., Développer de nouvelles fonctionnalités en Angular / TypeScript

• Concevoir des écrans et composants ergonomiques et maintenables
• Intégrer les données issues des API REST
• Assurer la correction des anomalies et l’amélioration continue de l’application
• Collaborer avec les équipes techniques afin de garantir la cohérence entre le Front-end et le Back-end
• Participation à la mise en place et à l’évolution des pipelines CI/CD.

Vous êtes à l’aise avec :Angular / TypeScriptJava, idéalement avec une expérience de QuarkusLe développement et la consommation d’API RESTNode.js et l’écosystème JavaScript/TypeScriptGit / GitLab.Les principes de CI/CD.La conteneurisation avec Podman ou une technologie équivalente, * Angular / TypeScript

• Java, idéalement avec une expérience de Quarkus
• Le développement et la consommation d’API REST
• Node.js et l’écosystème JavaScript/TypeScript
• Git / GitLab.
• Les principes de CI/CD.
• La conteneurisation avec Podman ou une technologie équivalente, Git Angular Node.js Amélioration continue Javascript TypeScript API REST Java

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRESAccord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)Accord télétravailTickets restaurantsMutuelle Groupe et prévoyancePrimes vacancesAccord de participationDispositifs épargne salariale et retraiteCompte épargne tempsAccompagnement parentalité (berceaux en crèche)Financement vélo électrique et indemnités kilométrique véloProgramme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, …) Quelles seront les étapes de recrutement ?Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutementEntretien avec Guillaume, Account Director #LI-CB5

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié., Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internesParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravailParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.