Chef de Projet Si Senior - Migration Bancaire & Environnements Open H/F

Vous connaissez les environnements Open et savez coordonner des équipes techniques autour de jalons exigeants ?

Je recherche deux chefs de projet SI seniors pour accompagner un programme majeur de transformation bancaire., Vous rejoignez l’équipe coeur d’un programme visant à faire converger les systèmes d’information de 13 établissements bancaires vers une plateforme commune, avec une cible à mi-2028.

Vous intervenez sur le périmètre Capture, Chargements, Support Plateforme et Environnements, en lien avec les équipes produits, les équipes infrastructures et les partenaires.

Vos responsabilités :

• Analyser les chaînes de liaison à mettre en place sur les environnements de certification, notamment les gateways.
• Suivre les actions des équipes produits concernant les ROA et les dictionnaires PMM ou MyWay.
• Coordonner les échanges avec les équipes infrastructures pour la construction des environnements.
• Suivre les incidents TP pendant les phases de certification dynamique.
• Construire et piloter les plans d’action et les plannings.
• Animer les réunions avec les interlocuteurs techniques et fonctionnels, suivre les engagements et alerter sur les points de blocage.

Plus de 9 ans d’expérience en pilotage de projets SI.Connaissance impérative des environnements Open.Connaissance générale du secteur bancaire.Capacité à utiliser SQL et les traces pour analyser les situations et à vous adapter aux outils du client.Une connaissance de MySys constitue un plus.Nous recherchons une personne rigoureuse, transparente dans son suivi et capable de tenir ses engagements. Votre capacité à vous intégrer à une équipe et à coordonner plusieurs acteurs sera essentielle : les jalons de certification sont fixés et ne peuvent pas être décalés., * Plus de 9 ans d’expérience en pilotage de projets SI.

• Connaissance impérative des environnements Open.
• Connaissance générale du secteur bancaire.
• Capacité à utiliser SQL et les traces pour analyser les situations et à vous adapter aux outils du client.
• Une connaissance de MySys constitue un plus.

Nous recherchons une personne rigoureuse, transparente dans son suivi et capable de tenir ses engagements. Votre capacité à vous intégrer à une équipe et à coordonner plusieurs acteurs sera essentielle : les jalons de certification sont fixés et ne peuvent pas être décalés., SQL Rigueur et méthode Conduite de projet

Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d’intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE., rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d’intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l’aventure ?

Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs.

1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires.

Proxiad met tout en oeuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad !

Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team event, meet-up, challenges…, Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs.1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en oeuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team event, meet-up, challenges…Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une