Chef de Projet IT ERP Senior H/F
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Role details
Tech stack
Job description
Vous souhaitez intervenir sur un programme international de transformation ERP à grande échelle et participer au remplacement de plusieurs systÚmes historiques par une solution cible commune ?
Nous recherchons un Chef de Projet IT ERP Senior pour accompagner un programme stratégique de transformation du SI déployé progressivement dans 10 pays.
Au coeur des interactions entre les équipes IT, métiers, intégrateurs et partenaires internationaux, vous prendrez en charge le pilotage des volets techniques du programme, avec une attention particuliÚre portée aux interfaces, à la migration des données, aux tests et aux déploiements., En étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez notamment en charge de :
Architecture & intégration SI
- Contribuer Ă la dĂ©finition de lâarchitecture applicative et technique de la solution cible
- Coordonner les différents acteurs IT et métiers : architecture, sécurité, production, applicatif, flux et équipes locales
- Piloter les problĂ©matiques dâinterfaces et de flux inter-applicatifs
- Accompagner les réflexions autour des exigences de sécurité et des environnements techniques.
Coordination internationale
- Coordonner les équipes IT, intégrateurs, éditeurs et partenaires dans 10 pays
- Assurer lâalignement entre les Ă©quipes centrales et locales
- Sécuriser les dépendances et la bonne communication entre les différentes parties prenantes.
Migration des données
- Définir et superviser les stratégies de migration, reprise et nettoyage des données
- Garantir la qualitĂ©, lâintĂ©gritĂ© et la traçabilitĂ© des donnĂ©es migrĂ©es
- Coordonner les travaux dâinterfaçage avec les systĂšmes pĂ©riphĂ©riques
- Sécuriser les stratégies de cutover, rollback et mise en production.
Tests & déploiements
- Définir et piloter la stratégie de recette internationale
- Superviser les campagnes de tests dâintĂ©gration, UAT et phases de cutover
- Participer aux décisions de Go/No Go pour les différents pays
- Accompagner les phases de Go-Live et dâHypercare
- Organiser la transition vers les équipes Application Support / Production.
Requirements
De formation supĂ©rieure Bac +5, vous justifiez idĂ©alement dâau moins 8 ans dâexpĂ©rience dans la gestion de projets ERP complexes, avec une forte exposition internationale.Vous avez dĂ©jĂ participĂ© avec succĂšs Ă plusieurs programmes de transformation ou de remplacement dâERP Ă grande Ă©chelle, idĂ©alement dans des contextes multi-pays et multi-entitĂ©s.Vous disposez notamment :Dâune solide expĂ©rience sur des ERP majeurs tels que Microsoft Dynamics 365, SAP S/4HANA, Oracle Fusion Cloud, Infor ou Ă©quivalent ;Dâune forte expertise en migration de donnĂ©es, interfaces et intĂ©gration SI ;Dâune bonne comprĂ©hension des architectures applicatives complexes et environnements hybrides ;Dâune expĂ©rience significative dans le pilotage dâintĂ©grateurs et fournisseurs internationaux ;Dâune expĂ©rience concrĂšte des phases de rollout, cutover, Go-Live et Hypercare ;Dâexcellentes capacitĂ©s de coordination, de leadership et de communication ;Dâun anglais courant, indispensable pour Ă©voluer dans cet environnement international.Une bonne connaissance des processus Finance, ComptabilitĂ© et ContrĂŽle de Gestion ainsi quâune expĂ©rience des dĂ©marches de standardisation et dâharmonisation des processus constituent de vĂ©ritables atouts., De formation supĂ©rieure Bac +5, vous justifiez idĂ©alement dâau moins 8 ans dâexpĂ©rience dans la gestion de projets ERP complexes, avec une forte exposition internationale.
Vous avez dĂ©jĂ participĂ© avec succĂšs Ă plusieurs programmes de transformation ou de remplacement dâERP Ă grande Ă©chelle, idĂ©alement dans des contextes multi-pays et multi-entitĂ©s.
Vous disposez notamment :
- Dâune solide expĂ©rience sur des ERP majeurs tels que Microsoft Dynamics 365, SAP S/4HANA, Oracle Fusion Cloud, Infor ou Ă©quivalent ;
- Dâune forte expertise en migration de donnĂ©es, interfaces et intĂ©gration SI ;
- Dâune bonne comprĂ©hension des architectures applicatives complexes et environnements hybrides ;
- Dâune expĂ©rience significative dans le pilotage dâintĂ©grateurs et fournisseurs internationaux ;
- Dâune expĂ©rience concrĂšte des phases de rollout, cutover, Go-Live et Hypercare ;
- Dâexcellentes capacitĂ©s de coordination, de leadership et de communication ;
- Dâun anglais courant, indispensable pour Ă©voluer dans cet environnement international.
Une bonne connaissance des processus Finance, ComptabilitĂ© et ContrĂŽle de Gestion ainsi quâune expĂ©rience des dĂ©marches de standardisation et dâharmonisation des processus constituent de vĂ©ritables atouts., Management dâĂ©quipe Anglais Oracle Normalisation
About the company
Size Up Consulting, est plus quâune simple sociĂ©tĂ© de conseil, elle se positionne comme partenaire engagĂ© dans la rĂ©ussite de ses clients et de ses collaborateurs, guidĂ©e par les 4 valeurs qui fĂ©dĂšrent notre collectif : la proximitĂ© , lâexcellence, lâĂ©panouissement et lâengagement.
Dans un paysage IT en constante Ă©volution, les missions de Size Up Consultings sont dâoptimiser la stratĂ©gie digitale et lâexpĂ©rience utilisateur en exploitant pleinement le potentiel des donnĂ©es. La sociĂ©tĂ© est reconnue dans trois domaines dâexpertise majeures : la Data, le DevOps, et lâaccompagnement utilisateur.
Quelques chiffres clĂ©s : 200 experts IT, une durĂ©e moyenne dâanciennetĂ© de 5 ans, 31% des collaborateurs formĂ©s en 2022, lâappartenance Ă un groupe reconnu et prĂ©sent dans le monde de lâIT depuis 30 ans., Size Up Consulting, est plus quâune simple sociĂ©tĂ© de conseil, elle se positionne comme partenaire engagĂ© dans la rĂ©ussite de ses clients et de ses collaborateurs, guidĂ©e par les 4 valeurs qui fĂ©dĂšrent notre collectif : la proximitĂ© , lâexcellence, lâĂ©panouissement et lâengagement.Dans un paysage IT en constante Ă©volution, les missions de Size Up Consultings sont dâoptimiser la stratĂ©gie digitale et lâexpĂ©rience utilisateur en exploitant pleinement le potentiel des donnĂ©es. La sociĂ©tĂ© est reconnue dans trois domaines dâexpertise majeures : la Data, le DevOps, et lâaccompagnement utilisateur. Quelques chiffres clĂ©s : 200 experts IT, une durĂ©e moyenne dâanciennetĂ© de 5 ans, 31% des collaborateurs formĂ©s en 2022, lâappartenance Ă un groupe reconnu et prĂ©sent dans le monde de lâIT depuis 30 ans.
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