Interim Finance Expert SAP ECC
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Role details
Tech stack
Job description
- Begleitung der Umstellung vom Gesamtkostenverfahren auf das Einzelkostenverfahren
- Anlage und Pflege von Sachkonten, Konzernkonten und Finanzstrukturen in SAP ECC
- Aufbau und Weiterentwicklung von Kostenstellenstrukturen und Kostenstellenrahmen
- Erstellung und Optimierung von Reporting-Grundlagen zur Weiterverarbeitung in Power BI
- Erstellung von Rückstellungs- und Anlagenspiegeln
- Umsetzung von organisatorischen und finanzwirtschaftlichen Strukturänderungen im SAP-System
- Überführung bisher Excel-basierter Finance-Prozesse in standardisierte SAP-Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Finance-Stakeholdern zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in System- und Prozesslösungen
- Berücksichtigung von IFRS-Anforderungen sowie lokalen Rechnungslegungsvorschriften im Rahmen der Prozess- und Systemanpassungen
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im Finance- und Accounting-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Reporting und Kostenrechnung
- Erfahrung in Finance-Transformations- oder SAP-Einführungs-/Optimierungsprojekten
- Sehr gute Kenntnisse in SAP ECC, idealerweise im FI/CO-Umfeld
- Gutes Verständnis von IFRS sowie lokalen Rechnungslegungsstandards (Local GAAP)
- Erfahrung im Aufbau und in der Anpassung von Finanz- und Reportingstrukturen
- Hohe Prozessaffinität und die Fähigkeit, fachliche Finance-Anforderungen technisch umzusetzen
- Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
Benefits & conditions
Guel Cicek Referenznummer JN-102026-7121674 Telefonnummer +49211177224011
Zusammenfassung
Fachbereich Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld Finanzbuchhaltung
Branche Industrial / Manufacturing
Ort Düsseldorf
Vertragsart Interim
Beratername Guel Cicek
Beraterkontakt +49211177224011
Referenznummer JN-102026-7121674
Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.
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