IT-Systemadministrator/Systembetreuer

Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker/in, mit. Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse in der Microsoft Infrastruktur, insbesondere in Windows Server, und haben Erfahrung mit Virtualisierungstechniken wie VMware. Selbstständiges Arbeiten und eine hohe Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich. Zudem zeichnen Sie sich durch Flexibilität, Problemlösefähigkeit und eine strukturierte, analytische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Eine kundenorientierte Denkweise, ausgezeichnetes Zeitmanagement und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, runden Ihr Profil ab. Teamfähigkeit und eine Leidenschaft für Informationstechnologie sind ebenfalls wichtige Eigenschaften. Die Teilnahme an Rufbereitschaft ist erforderlich.

Soft Skills

Teamfähigkeit Flexibilität Problemlösefähigkeit Analytisches Denken Kundenorientierung

Erforderliche Sprachen

Deutsch

Stuttgart

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €47,500 - €57,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, Vor Ort Vollzeit Mid-Level vor 6 Tagen 35.000 € - 53.000 € / Jahr Jobriver schätzt: 21.515 € - 898.294 € / Jahr Systemadministrator, Mitwirkung bei der Erstellung von IT-Konzepten gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Sie arbeiten in einem familiären Betriebsklima, das Ihnen hohe Eigenverantwortung und langfristige Perspektiven bietet.

Unser Kunde ist ein wachsendes, mittelständisches Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf den Lebensmittelgroßhandel. Mit mehreren Standorten und einer Betriebsfläche von über 40.000 Quadratmetern sind sie einer der größten Anbieter in der Region. In dieser spannenden Rolle als IT-Systemadministrator/Systembetreuer sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Konfiguration von Computerhardware, Systemen, Netzwerken und Peripheriegeräten. Sie administrieren Server, Clients und Infrastrukturdienste wie Active Directory, DHCP, DNS und Exchange. Zudem unterstützen Sie bei der Modernisierung von Hard- und Software und führen Schulungen für Mitarbeiter durch. Sie sind der Ansprechpartner für interne Fachabteilungen sowie externe Dienstleister und qualifizieren eingehende Support-Anfragen. Ihr Aufgabenbereich umfasst sowohl den Remote-Support als auch die Unterstützung vor Ort beim Anwender. Die Erstellung von Dokumentationen in einem IT-Service Management System sowie die