Senior Test Automation Engineer | 's-Hertogenbosch

Bij een IT-dienstverlener in ‘s-Hertogenbosch werk je aan softwarekwaliteit voor organisaties met uiteenlopende digitaliseringsvraagstukken. Als Senior Test Automation Engineer ontwikkel je teststrategieën en vertaal je kwaliteitsrisico’s naar onderhoudbare, geautomatiseerde tests. Je richt je op end-to-end-, API- of mobiele tests, afhankelijk van het project en je expertise. Daarbij draait het niet alleen om bugs vinden: je helpt ontwikkelteams om wijzigingen betrouwbaar door te voeren en regressies vroeg te signaleren. In de dagelijkse praktijk stem je af met developers, DevOps-specialisten en de business over testdekking, testresultaten en verbeteringen in het ontwikkelproces. Je bouwt herbruikbare testcode, onderhoudt de automatisering en onderzoekt welke tools passen bij de applicatie. Je hebt invloed op je projectkeuze en krijgt begeleiding bij je ontwikkeling. Via trainingen, workshops, certificeringen en kennisuitwisseling met andere IT-professionals verdiep je je technische

• Ontwikkelen en implementeren van teststrategieën die aansluiten op software- en bedrijfsrisico’s
• Opzetten en onderhouden van geautomatiseerde end-to-end-, API- of mobiele tests
• Schrijven van herbruikbare testcode en verbeteren van de betrouwbaarheid van testsuites
• Analyseren van testresultaten en onderzoeken van fouten met developers
• Samenwerken met DevOps en de business aan betere testprocessen en snellere feedback
• Evalueren van nieuwe testtools en technieken voor toepassing binnen projecten

• Minimaal vijf jaar ervaring in test automation engineering
• Ervaring met één of meer tools zoals Selenium, Cypress, Playwright, Rest Assured, Postman of Appium
• Oog voor softwarekwaliteit, detail en onderhoudbare, herbruikbare testcode
• ISTQB- en/of TMAP-certificering, of bereidheid deze op korte termijn te behalen
• Vermogen om testkeuzes af te stemmen met developers, DevOps-specialisten en de business
• Een achtergrond in softwaredevelopment is een pluspunt

• Bruto maandsalaris tussen € 6.250 en € 7.917 (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Jaarsalaris van €75.000 tot €95.000, omgerekend circa €6.250 tot €7.917 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise
• Vast contract, vakantiegeld en pensioen, met een leaseauto als optie
• Keuze uit 32, 36 of 40 uur per week, met onbeperkt verlof en mogelijkheden voor workations
• Invloed op je projectkeuze en begeleiding door een talentmanager
• Transparant verdienmodel op basis van 70% van het uurtarief, met een vast maandsalaris
• Trainingen, workshops, certificeringen en kennisuitwisseling binnen een netwerk van IT-professionals