System engineer Citrix

Bij DesktopToWork krijg je als System Engineer Citrix de ruimte om écht de techniek in te duiken. Je werkt vanuit kantoor aan verschillende klantomgevingen, bouwt en optimaliseert Citrix- en VDI-omgevingen en pakt juist de complexere technische vraagstukken op. Daarbij krijg je veel vrijheid, werk je samen met ervaren Citrix-specialisten en kun je je verder ontwikkelen via opleidingen en certificeringen.

Een user toevoegen of een standaardinstelling aanpassen? Daar ligt jouw focus niet. Jij komt in beeld wanneer er technisch meer nodig is: een nieuwe Citrix-farm opbouwen, VDI inrichten, applicaties publiceren, performanceproblemen analyseren of uitzoeken waarom een omgeving niet doet wat hij hoort te doen.

DesktopToWork beheert als MSP verschillende klantomgevingen binnen onder andere zorg, overheid en logistiek. Daardoor werk je niet jarenlang aan dezelfde omgeving, maar krijg je te maken met uiteenlopende technische situaties, migraties en klantvragen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Citrix-farms bouwen, beheren en optimaliseren.
• VDI-omgevingen inrichten en onderhouden.
• Applicaties publiceren binnen Citrix.
• Werken met gebruikersprofielen, waaronder FSLogix.
• Performanceproblemen en complexe storingen analyseren en oplossen.
• Nieuwe klantomgevingen technisch onboarden.
• Migraties en wijzigingen uitvoeren.
• Complexe Citrix-vraagstukken vanuit de supportdesk overnemen.
• Meedenken over verbeteringen aan het Citrix-platform.

We zoeken daarom iemand die Citrix niet alleen kan beheren, maar ook begrijpt hoe een omgeving technisch is opgebouwd en welke keuzes nodig zijn om die stabiel, snel en goed beheersbaar te houden.

Als wij jou een lege omgeving geven, moet je weten hoe je vanaf daar verder komt. Dat is uiteindelijk belangrijker dan hoeveel producten je op LinkedIn hebt aangevinkt. Je hebt:

• Meerdere jaren relevante ervaring met Citrix.
• Ervaring met het zelfstandig bouwen en beheren van Citrix-omgevingen of -farms.
• Kennis van VDI, published applications en gebruikersprofielen zoals FSLogix.

Daarnaast moet een MSP-omgeving bij je passen. Je werkt voor verschillende klanten en moet daardoor regelmatig schakelen tussen omgevingen, prioriteiten en technische vraagstukken. Wil je uitsluitend richting Azure-native, DevOps of cloudarchitectuur? Dan is dit waarschijnlijk niet de juiste volgende stap. Wil je juist diep met Citrix blijven werken en daar technisch goed in worden of blijven? Dan wel.

• Salaris tussen €4.500 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en technische niveau.
• Bij voorkeur 40 uur; 32 uur is bespreekbaar.
• Hybride werken met als uitgangspunt 3 dagen kantoor en 2 dagen thuis.
• Betaalde opleidingen en certificeringen.
• €100 bruto extra per behaald certificaat.
• €25 netto sportvergoeding per maand.
• Lunch op kantoor. vrijheid zodra je de klanten, collega’s en technische omgeving goed kent.

Bij DesktopToWork krijg je als System Engineer Citrix de ruimte om écht de techniek in te duiken: van complete Citrix- en VDI-omgevingen bouwen tot complexe storingen oplossen en platforms verder verbeteren. Je werkt vanuit kantoor aan verschillende klantomgevingen, zonder dat je wordt ingezet voor simpele eerstelijnsvragen of voortdurend onderweg bent naar klanten. Daarbij krijg je veel vrijheid, kun je je technisch blijven ontwikkelen met opleidingen en certificeringen en werk je samen met collega’s die Citrix op hoog niveau beheersen.

DesktopToWork helpt organisaties met online werkplekken, Microsoft 365, Citrix, security, hosting, telefonie en netwerken.

Binnen veel IT-bedrijven verschuift alles richting Microsoft 365 en Azure. Dat gebeurt bij DesktopToWork ook. Tegelijkertijd bedienen ze nog een flinke groep klanten waarvoor Citrix voorlopig gewoon de juiste oplossing is. DesktopToWork behoort bovendien tot een relatief kleine groep Nederlandse partijen met een sterke Citrix-partnerpositie.

Voor jou betekent dit dat je aan volwassen Citrix-omgevingen werkt en tegelijkertijd onderdeel bent van een organisatie die volop beweegt. DesktopToWork is daarbij geen formele corporate IT-club. De lijnen zijn kort, de communicatie is direct en je krijgt behoorlijk veel vrijheid. Zie je iets dat technisch beter kan? Dan wordt juist verwacht dat je dat zegt.