Développeur Java Expérimenté H/F

Dans le cadre du renforcement d’une équipe projet, vous interviendrez sur des applications stratégiques au sein d’un système d’information complexe et interconnecté. Vous contribuerez à leur évolution, à leur maintenance et à l’amélioration continue des fonctionnalités, en collaboration avec les équipes métiers et techniques.

Votre mission :

Au sein d’une équipe projet, vous serez en charge de :

• Analyser les besoins métiers et contribuer aux phases de cadrage.

• Réaliser les études d’impact, estimer les charges et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.

• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Java et Angular.

• Réaliser les tests unitaires et accompagner les phases de recette.

• Assurer la maintenance corrective et analyser les incidents de production.

• Participer au suivi des traitements automatisés et des flux inter-applicatifs.

• Préparer les dossiers de déploiement et d’exploitation.

• Contribuer au partage de connaissances et à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe.

Votre Profil & l’Environnement technique dans lequel vous évoluerez :- Expérience de 5 ans minimum en développement Java / Angular.- Maîtrise de Java 21 ou supérieur, Spring Batch et Micronaut.- Bonne connaissance d’Angular et des outils de tests unitaires JUnit et Mockito.- Maîtrise de SQL / PL-SQL et des scripts Shell sous Linux.- Utilisation de Git / GitLab pour la gestion de versions.- Connaissance des méthodes de gestion de projet Cycle en V et Agile.- Forte capacité d’analyse et de compréhension des besoins métiers.- Autonomie dans la conduite des développements et des investigations techniques.- Bon esprit d’équipe et qualités relationnelles.- Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et techniques.- Rigueur, curiosité, sens de l’engagement et force de proposition.- Une connaissance des domaines de la santé, de la protection sociale ou de la gestion de prestations constitue un atout. Quelques infos importantes à retenir :- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire- 2 jours de télétravail par semaine- Date de démarrage : janvier 2027- Type de contrat : CDI Situation géographique : Rennes (35000), Votre Profil & l’Environnement technique dans lequel vous évoluerez :

• Expérience de 5 ans minimum en développement Java / Angular.

• Maîtrise de Java 21 ou supérieur, Spring Batch et Micronaut.

• Bonne connaissance d’Angular et des outils de tests unitaires JUnit et Mockito.

• Maîtrise de SQL / PL-SQL et des scripts Shell sous Linux.

• Utilisation de Git / GitLab pour la gestion de versions.

• Connaissance des méthodes de gestion de projet Cycle en V et Agile.

• Forte capacité d’analyse et de compréhension des besoins métiers.

• Autonomie dans la conduite des développements et des investigations techniques.

• Bon esprit d’équipe et qualités relationnelles.

• Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et techniques.

• Rigueur, curiosité, sens de l’engagement et force de proposition.

• Une connaissance des domaines de la santé, de la protection sociale ou de la gestion de prestations constitue un atout.

Quelques infos importantes à retenir :

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, Spring Force de proposition Shell SQL Linux Git Sens du relationnel Recettes JUnit Angular Cycle en V Conduite de projet Autonomie Amélioration continue Java

2 jours de télétravail par semaine

• Date de démarrage : janvier 2027

• Type de contrat : CDI

Situation géographique : Rennes (35000)

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Nos avantages :

• 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

• Participation aux bénéfices

• Plan Epargne Entreprise

• Prime de vacances

• Aide à la recherche de logement

• Comité Social et Economique

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller !

2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange.

3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.

4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément.

5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous., CELAD :Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres. Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail. La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !Nos avantages : - 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)- Participation aux bénéfices- Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances- Aide à la recherche de logement- Comité Social et Economique Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! 2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.