Scrum Master Confirmé H/F

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l’année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

Chez l’un de nos clients, dans le cadre du projet visant la refonte des CRC et du Middle des entités du groupe, nous recherchons un(e) Scrum Master pour accompagner les équipes en charge du socle de la solution.

Véritable facilitateur(trice), vous interviendrez à la croisée des rôles de Scrum Master et de Coordinateur de Projet, avec une forte orientation pilotage, gestion des risques et communication.

Vos missions :

• Animer les rituels Agile et accompagner les équipes dans l’application des pratiques Scrum.
• Faciliter la collaboration entre les équipes métiers, techniques et les partenaires externes.
• Assurer le suivi des actions, risques, dépendances et priorités.
• Participer au pilotage global du projet et à la coordination des différents intervenants.
• Produire un reporting fiable et régulier auprès des instances de pilotage.
• Identifier les points de blocage et proposer des solutions adaptées.
• Contribuer activement à l’amélioration continue de l’organisation du projet.

Environnement fonctionnel & technique : CRC, Diabolocom, PeopleWare, Solution SAS, Gestion de projet, suivi des fournisseurs, multiples BO, appétences techniques

Déplacements à prévoir sur les sites de Nantes et Paris.

Expérience significative en tant que Scrum Master (minimum 6 ans).Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.Esprit d’analyse et sens de l’organisation.Rigueur, autonomie et fiabilité.Gestion efficace des priorités et des risques.Esprit d’équipe, pragmatisme et force de proposition.Capacité à travailler dans un contexte exigeant et à forte visibilité., Expérience significative en tant que Scrum Master (minimum 6 ans). Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Esprit d’analyse et sens de l’organisation. Rigueur, autonomie et fiabilité. Gestion efficace des priorités et des risques. Esprit d’équipe, pragmatisme et force de proposition. Capacité à travailler dans un contexte exigeant et à forte visibilité.

EUR

Force de proposition Sens du relationnel Reporting Conduite de projet Scrum Autonomie Gestion du risque Esprit d’analyse Sens de l’organisation

PACKAGE: Carte Edenred (12 €/ j travaillé) Chèques vacances (ANCV) Prime de participation Prime de cooptation de 1200 € bruts Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté Plateforme d’e-learning

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités : Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs : 250 collaborateurs 15 managers techniques 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work, AIS :Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.Nos activités :Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiersPôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de supportPôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMANos chiffres clefs :250 collaborateurs15 managers techniques5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At WorkCHOISIR AIS, C’EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l’année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien