IT-Techniker/ IT-Systemadministrator/ Systemintegrator
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Role details
Tech stack
Job description
IT ist fĂŒr Dich mehr als Tickets abarbeiten? Du willst Verantwortung ĂŒbernehmen, Probleme wirklich lösen und fĂŒr Kunden wie Kollegen ein verlĂ€sslicher Ansprechpartner sein? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind ein IT-Systemhaus mit klaren Prozessen, festen Kundenstrukturen und einem starken Teamgeist. Wir suchen keinen Job-Hopper , sondern einen zuverlĂ€ssigen, treuen Mitarbeiter , der eigenstĂ€ndig arbeitet, mitdenkt und Lust hat, langfristig Teil unseres Teams zu werden. Wir sind einer der Top 11 IT-Dienstleister in Deutschland Anfragen/Angebote von Zeitarbeitsfirmen/Personalvermittlern: Bitte weitergehen zur nĂ€chsten Stellenanzeige Aufgaben SelbststĂ€ndige Bearbeitung von Tickets im 2nd- und 3rd-Level-Support Nachhaltige Analyse und Lösung von technischen Problemen (remote, telefonisch oder vor Ort) Kommunikation mit Kunden und Herstellern inkl. Eskalationen Saubere Dokumentation Deiner Arbeit im Ticketsystem und im Wiki Technischer Ansprechpartner fĂŒr unsere Kunden UnterstĂŒtzung
Requirements
Deiner Kollegen bei technischen Fragestellungen Mitdenken: Risiken erkennen, Verbesserungen vorschlagen und umsetzen Abstimmung mit Vertrieb und Technikleitung bei Projekten und Kundenanforderungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Praxiserfahrung MehrjĂ€hrige Erfahrung im IT-Support (2nd/3rd Level) oder als Systemadministrator Sehr gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr typische KMU-IT-Landschaften (Server, Clients, Microsoft 365, Netzwerke) Strukturierte, selbststĂ€ndige und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise Du hĂ€ltst Zusagen ein - gegenĂŒber Kunden und Kollegen Teamplayer-Mindset: Du hilfst, erklĂ€rst und unterstĂŒtzt gern Klare Kommunikation, auch wenn es technisch wird Motivation, Dich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu ĂŒbernehmen Benefits Ein Team, das sich gegenseitig unterstĂŒtzt Kurze Wege und klare AblĂ€ufe Moderne Technik und Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Flache Strukturen, Onboarding mit Mentor und einfacher Bewerbungsprozess Mitarbeiterrabatte, warme und kalte GetrĂ€nke BusinessBike Leasing und tolle Kollegen sowie Teamevents Nicht dein Job, wenn ⊠du Tickets lieber weiterreichst, statt sie eigenstĂ€ndig zu Ende zu lösen du bei komplexen Problemen schnell genervt bist oder âdas ist nicht mein Themaâ denkst du ungern dokumentierst oder Tickets nur mit âerledigtâ abschlieĂt du keine Lust hast, Kollegen technisch zu unterstĂŒtzen oder Wissen zu teilen du klare Prozesse, Standards und Checklisten als unnötige BĂŒrokratie empfindest du lieber reagierst als mitzudenken und Risiken frĂŒhzeitig zu erkennen du Abwechslung nur ĂŒber hĂ€ufige Jobwechsel definierst Wenn sonst alles zu dir passt, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
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