Leiter SAP Competence Center

Piening GmbH

Neuss, Germany

3 months ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Compensation

€90,000.0

Working hours

Regular working hours

Job source

Cloud Computing Data Integrity SAP (Applications) SAP HANA Software Distribution Information Technology SAP S/4HANA

Leitung des SAP-Kompetenzzentrums, einschließlich kosteneffizienter Architektur und Betriebsabläufe; Entwicklung und Förderung eines leistungsstarken globalen SAP-Teams und Aufbau von Kompetenznetzwerken.
Etablierung von SAP-Governance, -Standards und Best Practices, um skalierbare und sichere Systemlandschaften in allen Regionen zu gewährleisten.
Stakeholder wie externe Partner, SAP-Anbieter und Implementierungsdienstleister managen und mit der Geschäfts- und IT-Führung zusammenarbeiten, um Anforderungen in zukunftssichere und skalierbare SAP-Lösungen zu übersetzen.
Definition und Umsetzung der globalen SAP-Strategie mit Schwerpunkt auf S/4HANA-Bereitschaft, Cloud-Einführung, fortgeschrittener Analytik und Systemharmonisierung.
Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards und globalen Datenschutzbestimmungen, Unterstützung von Audits.
Risiken in Bezug auf Datenintegrität, Systemsicherheit und Geschäftskontinuität identifizieren und minimieren.
Überwachung wichtiger SAP-Programme, einschließlich der Planung und Einführung der S/4HANA-Transformation, Cloud-Migrationsinitiativen und globaler Rollout-Projekte, um eine nahtlose Integration zwischen SAP und anderen kritischen Systemen zu gewährleisten., Head of SAP Competence Center SAP CoE Lead Head of SAP Center of Excellence Director SAP Competence Center Global Head of SAP Head of SAP Applications Leiter SAP Anwendungsmanagement SAP Application Management Lead SAP Transformation Lead

Abschluss in Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
Umfassende Erfahrung in SAP-Führungspositionen, idealerweise mit Erfahrung in S/4HANA und Cloud-Transformation.
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien, die mit den globalen Geschäftszielen übereinstimmen.
Fähigkeit zur Steuerung globaler Funktionen, Teams, Prozesse und Systeme.
Umfassendes Branchenverständnis mit Fokus auf digitale Transformation, Innovation und Wettbewerbsvorteile.
Ausgeprägte operative und Projektmanagementfähigkeiten zur Gewährleistung einer effizienten Leistungserbringung und kontinuierlichen Verbesserung, fundiertes Verständnis der SAP-Architektur, Integration und globaler Systemlandschaften.
Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

Der Kunde bietet Ihnen spannende Herausforderungen mit hoch motivierten und qualifizierten Teamkollegen.
Eine überdurchschnittliche Vergütung über GVP-Tarifvertrag von 7.500,00 €.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einsatz in einem Top Unternehmen der Region.