Software Architect Java
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Job description
Unser Mandant ist ein krisensicherer Softwarehersteller mit Fokus auf das Versicherungswesen, der hochkomplexe Enterprise-Lösungen für den öffentlichen Sektor entwickelt. In dieser Schlüsselposition als Software Architect (m/w/d) Java schlagen Sie die Brücke zwischen soliden Java-Backend-Strukturen und modernem UI/UX-Design. Sie denken ganzheitlich - vom architektonischen Fundament bis zur ergonomischen Benutzeroberfläche - und gestalten die technologische Basis für zukunftsorientierte Web-Anwendungen aktiv mit. Ihre Aufgaben: Konzeption performanter, skalierbarer UI-Architekturen in komplexen Systemlandschaften sowie die Definition und Umsetzung moderner UX-Standards zur ergonomischen Optimierung bestehender Oberflächen. Sie konzipieren skalierbare und zukunftssichere Frontend-Architekturen innerhalb komplexer Java-Ökosysteme. Sie analysieren bestehende Applikationslandschaften und transformieren diese in moderne, nutzerzentrierte Web-Oberflächen. Sie evaluieren aktuelle Frameworks und
Requirements
Web-Tools und entscheiden über deren gewinnbringende Integration in die Systemlandschaft. Sie begleiten den gesamten Entwicklungsprozess - von der ersten UI-Skizze bis hin zu Sicherheitskonzepten und Integrationsstrategien in verteilten Systemen. Ihre Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Praxis in der Entwicklung großer, verteilter Java-Anwendungen. Fundierter Überblick über moderne JavaScript-Frameworks sowie Erfahrung mit Hybrid- und Cross-Platform-Ansätzen. Praktische Erfahrung im Aufbau moderner Frontends unter Anwendung fundierter UI-/UX-Prinzipien. Idealerweise Kenntnisse in JEE, Integrations- und Verteilungstechnologien sowie im Bereich Security und Identity-Management. Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und die Freude daran, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen. Das bietet unser Klient: Innovation: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem dynamischen Teamspirit. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten (Home Office). Entwicklung: Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugriff auf moderne Lernplattformen (z. B. LinkedIn Learning). Vorsorge & Gesundheit: Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherung sowie Unfallversicherung. Benefits: Attraktive Vergütung, Fitnessstudio-Kooperationen, Jobrad-Leasing sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit freier Getränke- und Snackauswahl.
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