Product Owner in der IT-Beratung

Teamflow GmbH
Berlin, Germany
2 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€60,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Information Technology Consulting Office Suite Scrum Methodology

Job description

  • Als Product Owner verantwortest Du ein oder mehrere Softwareprodukte - von der Vision über die Roadmap bis zum Release - und sorgst dafür, dass Dein Team echten Mehrwert liefert.
  • Du pflegst und priorisierst das Product Backlog, formulierst klare User Stories und Akzeptanzkriterien und triffst nachvollziehbare, datenbasierte Priorisierungsentscheidungen.
  • Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklungsteam, Fachbereichen, Management und externen Dienstleistern und übersetzt fachliche Anforderungen in umsetzbare Lösungen.
  • Du richtest die Produktstrategie konsequent an den Geschäfts- und Konzernzielen aus und balancierst dabei Stakeholder-Interessen, Nutzerbedarf und technische Machbarkeit.
  • Du arbeitest eng mit dem Scrum Master und dem Entwicklungsteam zusammen, gestaltest die Scrum-Events aktiv mit und treibst kontinuierliche Verbesserung voran.
  • Du behältst Termine, Budgets und Qualität im Blick und kommunizierst Fortschritt und Risiken transparent ins Stakeholder-Umfeld.

Requirements

  • Du bist der klassische “Macher”: Du arbeitest strukturiert, hast immer einen Plan und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
  • Du bringst Erfahrung als Product Owner oder im Produktmanagement in der Softwareentwicklung mit - idealerweise im Konzern- oder Enterprise-Umfeld. Eine Zertifizierung (z.B. CSPO / RPO) rundet Dein Profil ab.
  • Du kannst gut mit Menschen umgehen: In schwierigen Situationen bleibst Du ruhig und klärst Probleme mit Fingerspitzengefühl und Diplomatie.
  • Du bist in der Lage, Dich in andere Menschen hineinzuversetzen, egal, ob es sich dabei um Mitglieder Deines Teams oder um Kunden handelt.
  • Dass der Kunde oft erst am Beginn seiner agilen Reise steht, spornt Dich eher an, als dass es Dich frustriert.
  • Du besitzt Durchsetzungsvermögen, aber auch viel Empathie und bist psychologisch geschickt.
  • Du kannst Dich mündlich wie schriftlich gut ausdrücken und sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch.
  • Du bist offen: Die Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären Teams fasziniert Dich.
  • Für Dich kommt sich im Homeoffice verstecken nicht in Frage. Wenn Du nicht beim Kunden bist, bist Du bei uns im Büro in Berlin-Zehlendorf.
  • Du weist eine Reisebereitschaft von 2-3 Tagen im Sprint auf (deutschsprachiger Raum).
  • Du kannst konzeptionell denken, bist lernwillig, zeigst Eigeninitiative und denkst mit.
  • Du musst definitiv kein Programmierer sein, aber ein grundsätzliches Interesse an Technologie sollte vorhanden sein. Die Benutzung von Office-Anwendungen treibt Dir nicht die Schweißperlen auf die Stirn.
  • Du weist einen hohen Teamgeist auf: Wenn Dein Team Dich braucht, bist Du da. Wir sind für Dich da, wenn Du uns brauchst.
  • Kenntnisse der Energiebranche - etwa aus Energieversorgung, Energiehandel, Netzbetrieb oder dem regulatorischen Umfeld - sind sehr hilfreich, aber kein Muss.
  • Im Idealfall hast Du ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium absolviert.

Benefits & conditions

Falls Du die Anforderungen nicht voll erfüllst, aber dennoch glaubst, bei uns richtig zu sein, würden wir uns freuen, von Dir zu hören!

Bitte teile uns Deinen möglichen Eintrittstermin mit.

Job Types: Full-time, Permanent

Pay: 60.000,00€ per year

About the company

  • Weil es wenige Stellen gibt, in denen man sich von Anfang an so stark einbringen, Verantwortung übernehmen und sich so schnell weiterentwickeln kann.
  • Weil wir Dir eine strukturierte, mehrjährige Ausbildung zum begehrten “Certified Scrum Professional (CSP)” der Scrum Alliance bieten und Dich bei dem Versuch unterstützen, CTC bzw. CEC zu werden.
  • Weil wir Dein Onboarding ernst nehmen und Dir in den ersten Monaten einen erfahrenen agilen Coach zur Seite stellen, um täglich Deine Fragen zu beantworten und Dir bei Problemen zu helfen.
  • Weil wir füreinander einstehen, da Teamgeist bei uns nicht nur ein Schlagwort ist.
  • Weil Du Dich bei uns langfristig entwickeln kannst. Ob Chief Product Owner, agiler Coach oder Trainer, Du kannst eigene Akzente setzen.
  • Weil wir uns fachlich an der “cutting edge” bewegen und unserer Kollegen zu den besten Ihres Fachs gehören. So sind wir z.B. selbst Trainer für Scrum (direkt unter dem Erfinder Dr. Jeff Sutherland), Scrum@Scale und Kanban.
  • Weil sich Deine technische Ausstattung sehen lassen kann (MacBook Pro & iPhone Pro mit Flatrate).

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