Senior Fullstack Software Engineer

Je komt te werken als Senior Fullstack Software Engineer binnen een groeiende high-tech machinebouwomgeving in Nijmegen. In deze rol ontwerp en ontwikkel je schaalbare en robuuste software die direct wordt toegepast in industriële productielijnen. Je werkt zelfstandig in een agile team, bouwt aan nieuwe platformonderdelen en bent betrokken bij installatie en inbedrijfstelling bij klanten. Dagelijks vertaal je gebruikerswensen naar functionele software, voer je systeemtesten uit en los je technische problemen op samen met collega’s en klanten. Je krijgt ruimte om technische keuzes te maken, verbeteringen voor te stellen en mee te groeien met het product en de organisatie. Het team werkt internationaal met collega’s in Nederland, Maleisië en China, waardoor je soms in een breed, technisch speelveld opereert.

• Je ontwerpt en ontwikkelt hoogwaardige, schaalbare software voor industrieel gebruikte machines en bouwt mee aan de volgende generatie platformen.
• Je verzamelt gebruikerswensen, vertaalt requirements naar systeemfunctionaliteiten en schrijft heldere, onderhoudbare code in verschillende talen.
• Je werkt nauw samen met de systeemarchitect, voert systeemtesten uit en documenteert ontwerpen met flowcharts en lay-outs.
• Je ondersteunt klanten en collega’s bij technische issues, zorgt voor debugging en draagt verbeteringen en best practices aan.

Er is geen minimale opleiding vereist Talen

• Je beheerst Nederlands

• HBO+-werk- en denkniveau met minimaal vijf jaar relevante ervaring, bij voorkeur in industriële software of machinebouw.
• Ervaring met PLC-programmering (Siemens) en objectgeoriënteerd programmeren; ervaring met C#.NET, ASP.NET en MySQL is een pré.
• Bekend met tooling zoals Visual Studio, versiebeheer (bijv. SourceTree), ticketing (JIRA) en bij voorkeur TIA Portal V15.1/16.
• Je werkt agile, hebt projectmanagement-affiniteit, bent proactief, communicatief vaardig en spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

• Een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid binnen een groeiende high-tech omgeving.
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en deelname aan een pensioenregeling voor financiële zekerheid op langere termijn.
• Flexibele werktijden, deels thuiswerken en reiskostenvergoeding om werk en privé goed te combineren.
• Ruimte voor professionele groei, trainingen, en een laptop om direct productief te zijn in je rol.