Gruppenleiter:in Netzwerk

Für die Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Connectivity-Landschaft suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit ihrem Team stabile, sichere und zukunftsfähige Netzwerke gestaltet. Neben dem zuverlässigen Betrieb steht insbesondere die Modernisierung und Weiterentwicklung der Netzwerkarchitektur im Fokus.

• Die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Netzwerk liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus stellen Sie eine erfolgreiche funktionsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Matrixorganisation sicher.
• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerklandschaft sicher.
• Sie entwickeln Zielbilder und Roadmaps für Netzwerk- und Connectivity-Themen und treiben deren Umsetzung voran.
• Modernisierungs- und Transformationsmaßnahmen werden von Ihnen geplant und gesteuert.
• Sie sorgen für klare Betriebs-, Support- und Sicherheitsstrukturen im Netzwerkumfeld.
• Anforderungen aus Projekten und Applikationsbereichen werden aufgenommen und in tragfähige Lösungen überführt.
• Externe Provider und Dienstleister werden von Ihnen gesteuert und koordiniert.
• Automatisierung, Standardisierung und Transparenz im Netzwerkbetrieb werden gemeinsam mit Ihrem Team ausgebaut.
• Sie fördern eine strukturierte, serviceorientierte und zukunftsgerichtete Arbeitsweise im Team.

Erfolgt der Einsatz in Schacht-Audort, eröffnet sich Ihnen dort die Möglichkeit, perspektivisch die Rolle der IT-Standortleitung zu übernehmen.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Netzwerk- oder Infrastrukturumfeld
• Erfahrung in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Netzwerken
• Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Erfahrung in Transformations- und Modernisierungsvorhaben
• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord:

• Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)
• Firmenfitness
• Deutschlandticket für 38 Euro
• JobRad
• Mitarbeiterangebote
• Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Betriebskantine

In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir - auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden.

Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork.

Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte!