Senior Cybersecurity Incident Response Analyst
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Role details
Tech stack
Job description
Als Senior Cyber Security Analyst (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselstelle innerhalb der Cybersecurity-Organisation der Schüller Gruppe. Sie überwachen und analysieren sicherheitsrelevante Ereignisse, entwickeln das SIEM-Umfeld weiter und unterstützen bei der Untersuchung von Sicherheitsvorfällen. Dabei gehen Sie Auffälligkeiten auf den Grund, identifizieren Ursachen und leiten Maßnahmen ab, um die Sicherheitslage kontinuierlich zu verbessern. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Know-how in den Bereichen Incident Response, Forensik, Threat Hunting und Security Monitoring, die ihr Fachwissen aktiv einbringen und weiterentwickeln möchte.
Ihre Schwerpunkte:
- Steuern komplexer Sicherheitsvorfälle im Rahmen von Incident Response inklusive Analyse, Reporting und Lessons Learned
- Überwachen und Bewerten sicherheitsrelevanter Ereignisse in IT-Systemen und Netzwerken mithilfe moderner SIEM-Lösungen
- Eigenständiges Durchführen forensischer Analysen zur Ursachenaufklärung und Eindämmung von Sicherheitsvorfällen
- Weiterentwickeln von Sicherheitsstandards, Playbooks und Incident-Response-Strategien zur Stärkung der Cyber-Resilienz
Requirements
- Strukturierte, sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeit zum Analysieren und verständlichen Dokumentieren komplexer Sachverhalte
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Informatik, IT-Sicherheit, Cyber Security oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Einschlägige Berufserfahrung als Cybersecurity Analyst / Specialist (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien sowie in gängigen Betriebssystemen wie Windows, Linux oder Android
- Gute Kenntnisse in Incident Response sowie Erfahrung im Umgang mit SIEM-Plattformen
About the company
- Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle - Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
- Mobiles Arbeiten: Nach individueller Absprache mit der Führungskraft ist mobiles Arbeiten bei uns möglich. So lassen sich Berufs- und Privatleben besser miteinander vereinbaren und der persönliche Austausch im Team bleibt erhalten.
- Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen - in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit - in unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse für höchste Qualität und effizientes Arbeiten.
- Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind - wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
- Kochwerk: Mahlzeit - wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten. Für entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsräume.
- Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job - bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
- Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus - wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
- Bike Leasing: Nachhaltig mobil - mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
- Parkhaus: Sicheres Parken inklusive - Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
- Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie - mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
- Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an - von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
- Feedbackkultur: Offen im Austausch- ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
- Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung - als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.
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