Team Lead Infrastruktur & KI

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams (ca. 7-9 Mitarbeitende) im Bereich Verwaltungssysteme, Produktivitätssoftware und Künstliche Intelligenz
• Aufbau, Weiterentwicklung und Strukturierung des Verantwortungsbereichs inklusive Rollen, Prozesse und Arbeitsweisen
• Weiterentwicklung und Betrieb von digitalen Arbeitsplatz- und Kollaborationslösungen (z.?B. Microsoft 365, Cloud-Services, Collaboration-Tools)
• Steuerung und Optimierung von Fachanwendungen sowie Dokumentenmanagementsystemen mit Schwerpunkt auf Cloud- und SaaS-Lösungen
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, IT-Sicherheit und Einhaltung regulatorischer Anforderungen
• Aufbau und Weiterentwicklung einer technischen Plattform zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz
• Initiierung, Steuerung und Begleitung von Innovations- und KI-Projekten
• Förderung datenbasierter Entscheidungen durch Reporting- und Analyse-Lösungen (z.?B. Business Intelligence)
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern, 1. Analyse der Qualifikationen 2. Kennenlernen 3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen 4. Vertragserstellung mit Hays

1. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

2. 4

3. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in IT-Teams sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse in modernen IT-Umgebungen, insbesondere Cloud, digitale Zusammenarbeit, Automatisierung und KI
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
• Idealerweise Erfahrung in einem strukturierten oder regulierten Umfeld
• Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen sowie in Analyse- und Automatisierungstools (z.?B. BI, Low-Code-Plattformen) von Vorteil
• Relevante Zertifizierungen im IT- oder Projektmanagement von Vorteil
• Verhandlungssicherer Deutschkenntnisse

• Eine Festanstellung in einem etablierten Unternehmen
• Attraktive Rahmenbedingungen nach Tarifvertrag
• 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Arbeitsbelastung
• Anfallende Überstunden gleichen Sie flexibel durch Freizeit aus
• Gelebte Work-Life-Balance mit bis zu 50 % Homeoffice
• Sicheres Arbeitsumfeld in einer stabilen Organisation mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktive Mitwirkung an Weiterentwicklungen, * Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung zwischen 85.000 - 100.000 EUR

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.