SQL / ERP-Administrator

• Administration, Überwachung und Optimierung der Microsoft-SQL-Server-Datenbanken
• Fehleranalyse und Monitoring von Schnittstellen und Datenflüssen
• Technische Betreuung und laufende Administration der ERP-/Warenwirtschafts- sowie produktionsnahen Systeme
• Begleitung von Updates, Tests und Releases sowie Koordination mit Softwareherstellern und externen Dienstleistern
• Fallweise Unterstützung bei Windows-Servern sowie in der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung im Active Directory
• Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie IT-Leiterin

Das erwartet Sie bei uns!, Kommunikationsstärke für die technische Abstimmung mit Fachabteilungen und externen Partnern.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (Lehre, HTL, Studium)
• 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Microsoft-SQL-Server-Datenbanken
• Erfahrung in der technischen Betreuung von ERP- oder produktionsnahen Systemen
• Freude an der selbstständigen Bearbeitung von Tickets und technischen Benutzeranfragen
• Interesse daran, sich auch in angrenzende IT-Infrastruktur-Themen einzubringen

• Kommunikationsstärke für die technische Abstimmung mit Fachabteilungen und externen Partnern, Betriebssysteme, Plattformen

• Windows Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

• Microsoft SQL Server (Ausgezeichnete Kenntnisse)

Anwendungen, DevOps

• Active Directory (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• ERP-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• ERP/Warenwirtschaftssysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• Release-/Update-Koordination (Tests/Releases) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• Schnittstellen- und Datenflüsse (Monitoring/Fehleranalyse) (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf laufende Administration und Monitoring von Microsoft-SQL-Server-Datenbanken sowie technische Betreuung von ERP/Warenwirtschafts- und produktionsnahen Systemen inkl. Windows/Active-Directory-Berechtigungen., Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (Lehre, HTL, Studium).

Sprachkenntnisse

Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich) Bruttojahresgehalt von mind. EUR 56 000,00; abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen ist eine Überzahlung möglich.

Die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte., * Ihre Benefits

• Firmenevents
• flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sozialleistungen
• flache Hierarchien
• Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mind. EUR 56 000,00 vorgesehen. Abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ist eine Überzahlung möglich.

Wir sind gerne für Sie da, Entgelt: 56.000 EUR (brutto jährlich) Bruttojahresgehalt von mind. EUR 56 000,00; abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen ist eine Überzahlung möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A. Bonuszahlungen: k.A. Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Bruttojahresgehalt von mind. EUR 56 000,00; Überzahlung möglich.

Für unseren Kunden, ein traditionsreicher und namhafter Hersteller im Bereich Bauelemente, suchen wir am Standort Übelbach nach Verstärkung.

Das sind wir!

Das eXperts consulting center, eine Business Unit der I.K. Hofmann GmbH, fungiert als Schnittstelle zwischen Unternehmen und qualifizierten Spitzenkräften. Von der Suche bis zur Anstellung unterstützen wir beide Seiten, damit am Ende eine Partnerschaft entsteht, die alle voranbringt. Ihr Erfolg ist uns wichtig und dafür nehmen wir uns Zeit. Profitieren Sie von unserem globalen Netzwerk und werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte.