Senior .NET Backend Developer

Ben jij een ervaren Senior .NET Backend Developer met een brede DevOps-mindset en wil jij jouw technologische kennis inzetten voor een veiliger Nederland? Voor een cruciale landelijke overheidsorganisatie in het veiligheidsdomein zoeken we een gedreven backend ontwikkelaar binnen een hecht DevOps-team. In deze rol bouw en moderniseer je de backend van een landelijke identificatievoorziening. Dit systeem verifieert via speciale hardware persoonsgegevens, biometrische data (zoals vingerafdrukken en foto’s) en documenten. Je werkt aan de migratie naar moderne systeemarchitecturen, implementeert complexe (Europese) wet- en regelgeving en past geavanceerde technieken toe zoals Microservices, REST API’s, RabbitMQ, Containerization en Domain Driven Design. Een dynamische rol met enorme maatschappelijke impact, hoge kwaliteitseisen en een professionele Agile/DevOps-cultuur! Modernisering, Microservices & Maatschappelijke Impact Als Senior .NET Backend Developer ben je van A tot Z medeverantwoordelijk voor de continuïteit, stabiliteit, performance en doorontwikkeling van de centrale identificatievoorziening.

• Backend Development & Architectuur: Ontwerpen en bouwen van robuuste microservices en REST API’s in .NET, C, Entity Framework en MSSQL.
• Migratie & Wetgeving: Actief bijdragen aan grote verander- en migratietrajecten naar een nieuwe generatie architectuur en het implementeren van veranderende Europese wet- en regelgeving.
• DevOps & Automation: Inrichten en onderhouden van container-omgevingen (Docker, Kubernetes/OpenShift), CI/CD-pipelines (Jenkins/GitLab) en geautomatiseerd testen.

• Event-Driven Messaging: Toepassen van berichteninterfaces en event streaming met RabbitMQ (of vergelijkbare messaging-technologie).
• Monitoring & Operational Excellence: Borging van de systeemkwaliteit, monitoring via Elastic/Kibana en de bereidheid tot periodieke piketdienst (ca. 4x per jaar).
• HBO werk- en denkniveau (aantoonbaar via diploma, EVC of min. 2 jaar aantoonbare ervaring op HBO-niveau).
• Minimaal 5 jaar ervaring met .NET Development en minimaal 3 jaar met REST API Development.
• Minimaal 3 jaar ervaring met Microservices, messaging-technieken en minimaal 2 jaar met RabbitMQ (of vergelijkbaar).
• Minimaal 3 jaar ervaring met Containerization en Git, plus minimaal 2 jaar met Entity Framework & MSSQL.
• Minimaal 3 jaar gewerkt in een DevOps-omgeving met een actieve T-shaped mentaliteit.

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal. Daarnaast is het een grote plus als je ervaring het met:

• Domain Driven Design (DDD) (minimaal 3 jaar).
• Kubernetes en/of OpenShift.
• CI/CD tooling (Jenkins, GitLab, ArgoCD) en monitoring (ElasticSearch / Kibana).
• Testautomatisering (Unit tests, Integratietests, API tests).

Een mooie, langdurige (24 maanden) opdracht voor 36 uur per week in de buurt van Utrecht (hybride werken is mogelijk). Je gaan aan de slag met een flex-contract via Independent Recruiters met een salaris van €4500 tot €5800 bruto per maand o.b.v. 36 uur, met daarbij o.a. een individueel keuzebudget van 17,5%. Een uitgebreide screening zal deel uitmaken van deze procedure.

o Bruto Netto Calculator o Carrieretips o Veelgestelde vragen o Vacatures, stages en bijbanen + o Vacature plaatsen o CV’s zoeken (opent in een nieuw venster) o Bekijk tarieven (opent in een nieuw venster) o Inloggen (opent in een nieuw venster) + o Over Nationale Vacaturebank o DPG Media vacatures (opent in een nieuw venster) o Intermediair HBO vacatures (opent in een nieuw venster)

• Download de app Ontdek duizenden vacatures en vind de baan die écht bij je past. + + + Over de afgelopen 6 maanden heeft deze website een gemiddelde van: 770.000 bezoekers

• Gebruikersvoorwaarden (opent in een nieuw venster)
• Cookiebeleid (opent in een nieuw venster)
• Privacybeleid (opent in een nieuw venster) + Alle rechten voorbehouden © 2026 DPG Media B.V.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.