Partner Manager Security

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Kerpen (Rheinland), Köln, München, Stuttgart Job-ID: 221047 Deine Aufgaben Als Partner Manager (w/m/d) gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung unserer strategischen Partnerschaft mit dem Hersteller Cisco im Umfeld von Enterprise Kunden. Du vereinst die verschiedenen Fachbereiche, wie z.B. Netzwerk und IT-Sicherheit von Computacenter und unserem Partner, förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und entwickelst gemeinsam innovative Lösungen. Mit deinem strategischen Gespür und deiner Umsetzungsstärke schaffst du nachhaltigen Mehrwert - für unseren Kunden, unseren Partner und Computacenter. Dein Ziel: Die Pflege und Gestaltung einer nachhaltigen partnerschaftlichen Win-Win-Beziehung zur Weiterentwicklung des gemeinsamen Geschäfts. Dabei erwarten dich folgende Aufgaben: - Aufbau und Pflege einer langfristigen, funktionsübergreifenden Partnerschaft mit unserem strategischen Partner im Enterprise-Umfeld mit Fokus

auf gemeinsames Wachstum - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Solution Management, Service und weiteren zentralen Funktionen - Weiterentwicklung der Partnerstrategie und Sicherstellung der Umsetzung von Vereinbarungen und Businessplan-Vorgaben - Planung, Vorbereitung und Durchführung von Partnerveranstaltungen und Managementterminen inkl. Reporting - Last, but not least sorgst du dafür, dass dein Geschäftsbereich mit den von dir und dem Sales gemeinsam entwickelten Strategien und Ansätzen auf Erfolgskurs bleibt. Dein Profil - Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung im IT-Umfeld - Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Projekt- oder im Channel-Management - idealerweise mit Fokus Netzwerk- und/oder IT-Sicherheit - Bestehende Beziehungen zu Netzwerk- oder IT-Sicherheitsherstellern, sowie Kenntnisse mit Enterprise Accounts sind von Vorteil - Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft auch auf Managementebene - Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - Reisebereitschaft Wenn du nicht sicher bist, ob du alle Kriterien erfüllt, bewirb dich trotzdem. Wir haben Spaß daran, dich weiterzuentwickeln! Wir bieten - Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. - Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub. - Weiterentwicklung - Wir investieren in dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m. - Vergünstigungen - Profi-Equipment auch privat (nutzen): neueste Hardware zu steuervergünstigten Leasingkonditionen mit dem Mitarbeitenden-PC-Programm. - Wertschätzung - Über unser Bravo!-Programm sagen wir “Danke!” und würdigen Leistung. Gerne. Auf allen Ebenen. Und natürlich international. - Diversity & Inclusion - Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen