Software Developer for Cyber Secure Gas Genset Application Standort Augsburg in Arbeitnehmerüberlassung

1. Umsetzung der Entwicklungsprojekten von Automationslösungen für Gasaggregaten mit Fokus auf Cyber Security-Maßnahmen
2. Erstellung von Cyber Security und Software-Anforderungen und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
3. Entwicklung von Cyber Security-Arbeitsprodukten und Software-Lösungen für unsere Automationssysteme
4. Validierung und Verifizierung Produkt-Cybersicherheitsanforderungen sowie Funktionstests der Software in verschiedenen Simulationsumgebungen (MIL, SIL, HIL)
5. Funktionstests der Gesamtlösung und Bewertung von Testergebnissen
6. Inbetriebnahme und Erprobung von Demonstratoren / Prototypen

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, IT-Sicherheit und Informatik oder vergleichbare Qualifikation
2. Umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung von Entwicklungsprojekten
3. Erfahrung in der Entwicklung von Automation-Systemen (SPS) als Architekt oder Security Engineer.
4. Umfangreiche Programmierkenntnisse mit Programmiersprachen nach IEC 61131 oder C / C++
5. Zusätzlich bringen Sie Kenntnisse in Cyber-Security-Standards (IEC 62443) mit
6. Mehrjährige Berufserfahrung als Software-Entwickler für Automationssysteme und Security Engineering

Sie kommunizieren sehr gut in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich

Wie du uns überzeugst

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Betriebswirtschaftslehre
• Aufgabenrelevante Berufserfahrung im oben genannten Verantwortungsbereich
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit den erforderlichen Schnittstellen
• Nachweisliche Beherrschung von Projektmanagement-Methoden, -Werkzeugen und -Techniken
• Fähigkeit, strategisch zu denken und Governance-Rahmenwerke zu entwickeln, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität in Bezug auf zugewiesene Projekte und Aufgaben

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
• In der Regel hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Persönliche und fachliche Weiterbildung durch ein umfangreiches digitales Schulungsangebot
• Mitarbeiterportal mit attraktiven Angeboten und Vergünstigungen
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen