Ingénieur - Administrateur Systèmes & Infrastructures - CDI H/F

Rattaché(e) au Pôle Production, vous prenez en charge un périmètre technique critique et devenez le référent sur les nouveaux projets d’infrastructure :

• Conception & Intégration PKI : Déployer et administrer la nouvelle infrastructure PKI liée aux futurs projets (gestion du cycle de vie des certificats, automatisation CLM, anticipation des standards 2029).
• Protection des systèmes & Antivirus : Piloter l’écosystème de protection antivirale/ransomware (contrôle par liste blanche des systèmes industriels, analyse en Bac à sable des flux de messagerie) et préparer son évolution vers le Cloud.
• Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO/MCOS) : Assurer la disponibilité et la performance des serveurs sur des environnements complexes (Linux/Windows, stockage SAN, hyperviseurs).
• Sécurisation du SI : Participer activement à la sécurisation d’Active Directory, à l’évolution des pipelines CI/CD (Docker) et à l’exploitation des outils d’audit d’infrastructures.
• Projets & Continuous Improvement : Peser techniquement sur les choix d’architecture futurs (orientation vers des solutions pérennes et exploitables).
• Continuité de service : Participer aux mises en production et au roulement d’astreintes techniques (environ une semaine toutes les 6 semaines).

Vos compétences techniques :Systèmes & Virtualisation : Solide maîtrise des environnements Windows Server, Linux, VMware et baies de stockage SAN. Gestion des identités & Sécurité infra : Connaissance des PKI, gestion des certificats, et maîtrise de l’écosystème Active Directory (ainsi que les outils d’audit associés type Varonis). Outils & Méthodes : Sensibilité aux contraintes de conteneurisation (Docker), à l’automatisation (CLM) et aux pratiques CI/CD.Langues :Anglais technique opérationnel à l’écrit comme à l’oral. Vos soft skills :Formation Ingénieur (idéalement de type ENSEEIHT ou diplôme équivalent Bac +5) ou parcours équivalent, avec une expérience probante en administration d’infrastructures critiques. Jeunes diplômés d’école d’ingénieur bienvenus.Hauteur de vue et pragmatisme : Vous savez prendre du recul pour analyser les impacts opérationnels d’une solution et privilégiez la robustesse et la pérennité.Aisance relationnelle : Excellent communicant, vous savez interagir avec des profils variés (équipes production, référents métier, équipe SOC) et faire preuve d’esprit collectif.Curiosité & Pédagogie : Vous aimez transmettre vos connaissances et faire évoluer les pratiques au sein du groupe., * Systèmes & Virtualisation : Solide maîtrise des environnements Windows Server, Linux, VMware et baies de stockage SAN.

• Gestion des identités & Sécurité infra : Connaissance des PKI, gestion des certificats, et maîtrise de l’écosystème Active Directory (ainsi que les outils d’audit associés type Varonis).
• Outils & Méthodes : Sensibilité aux contraintes de conteneurisation (Docker), à l’automatisation (CLM) et aux pratiques CI/CD.
• Langues :Anglais technique opérationnel à l’écrit comme à l’oral., * Formation Ingénieur (idéalement de type ENSEEIHT ou diplôme équivalent Bac +5) ou parcours équivalent, avec une expérience probante en administration d’infrastructures critiques. Jeunes diplômés d’école d’ingénieur bienvenus.
• Hauteur de vue et pragmatisme : Vous savez prendre du recul pour analyser les impacts opérationnels d’une solution et privilégiez la robustesse et la pérennité.
• Aisance relationnelle : Excellent communicant, vous savez interagir avec des profils variés (équipes production, référents métier, équipe SOC) et faire preuve d’esprit collectif.
• Curiosité & Pédagogie : Vous aimez transmettre vos connaissances et faire évoluer les pratiques au sein du groupe., Anglais Logiciels de protection-sécurité des données et du réseau Pédagogie Linux Sens du relationnel Windows Server VMWare Stockage SAN Hyperviseurs Docker

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “.

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Rejoignez un acteur majeur de la mobilité urbaine au coeur de l’agglomération toulousaine. Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et de l’Innovation, vous intégrez le Service des Infrastructures Numériques pour accompagner la modernisation globale du SI. L’enjeu stratégique ? Participer directement au redimensionnement de nos infrastructures haute disponibilité (socles répartis sur deux datacenters en actif/actif)., Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur