Product Owner H/F

En interface directe avec les clients et les équipes techniques, vous intervenez de l’analyse des besoins jusqu’à la validation des livrables, avec un fort rôle de sécurisation fonctionnelle et de création de valeur produit.

Vos missions principales

• Analyse & Cadrage : Vous accompagnez nos clients dans la formalisation de leurs besoins. Vous challengez la faisabilité (budget, délais, risques) et proposez des arbitrages intelligents. Vous êtes le roi/la reine de la démo produit !
• Conception : Vous rédigez les spécifications et les User Stories au cordeau (DoR respectée). Vous maquettez les écrans, pensez UX/UI et gardez une documentation impeccable. Votre obsession ? La logique SaaS (vive le standard, haro sur le spécifique inutile !).
• Tests & Validation : Vous rédigez et exécutez les tests fonctionnels (recette, non-régression) pour valider la conformité (DoD) avant chaque release (Go/No Go).

• Pilotage & Agile : Référent fonctionnel de l’équipe, vous rythmez les rituels Agiles (Daily, Retro, Affinages) et pilotez le backlog lors des comités projets (COPIL / COMOP)., Les étapes de recrutement

• Entretien téléphonique RH
• Entretien visio avec le Manager
• Demi-journée sur site, Conception de templates et maquettes SaaS Méthodes agiles Recettes Scrum Jira Figma Analyse des besoins

Vous avez un Bac +4/5 en informatique et une expérience solide en tant que Product OwnerVos compétences techniques : Méthodologie Agile (Scrum) maîtrisée.Conception de plans de tests rigoureux.Pratique d’outils comme Jira, et de maquettage (Figma, Moqups…).Une sensibilité UX/UI pour des interfaces fluides.Un vrai talent pour animer des ateliers et embarquer un collectif.Une connaissance de secteur de l’assurance est un plusVotre valeur ajoutée :Esprit critique & constructif Sens de la synthèse Esprit d’équipe & Rigueur Pourquoi nous rejoindre ? Des bureaux idéalement situés à deux pas de la gare Lyon Part-Dieu.2 jours de télétravail par semaine et des horaires flexibles.Rémunération attractive selon votre profil + Prime d’intéressement (liée à notre croissance).Carte Ticket Restaurant, mutuelle, et surtout une aventure humaine dans une entreprise saine où vos initiatives comptent vraiment. Les étapes de recrutementEntretien téléphonique RHEntretien, Vous avez un Bac +4/5 en informatique et une expérience solide en tant que Product Owner

Vos compétences techniques :

• Méthodologie Agile (Scrum) maîtrisée.
• Conception de plans de tests rigoureux.
• Pratique d’outils comme Jira, et de maquettage (Figma, Moqups…).
• Une sensibilité UX/UI pour des interfaces fluides.
• Un vrai talent pour animer des ateliers et embarquer un collectif.
• Une connaissance de secteur de l’assurance est un plus

Votre valeur ajoutée :

• Esprit critique & constructif
• Sens de la synthèse
• Esprit d’équipe & Rigueur

• Des bureaux idéalement situés à deux pas de la gare Lyon Part-Dieu.
• 2 jours de télétravail par semaine et des horaires flexibles.
• Rémunération attractive selon votre profil + Prime d’intéressement (liée à notre croissance).
• Carte Ticket Restaurant, mutuelle, et surtout une aventure humaine dans une entreprise saine où vos initiatives comptent vraiment.

Nous sommes une entreprise lyonnaise spécialisée dans le développement de solutions logicielles SaaS à destination des acteurs de l’assurance.

Depuis 2001, nous développons Modulr, une solution utilisée par des clients de toutes tailles, ce qui constitue l’une de nos principales forces.

Avec une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, Ecilia est aujourd’hui une PME solide et mature, qui entre dans une nouvelle phase de croissance. Notre ambition est de doubler la taille de l’entreprise dans les trois prochaines années, tout en structurant nos pratiques et en faisant évoluer notre organisation., A propos de Ecilia Nous sommes une entreprise lyonnaise spécialisée dans le développement de solutions logicielles SaaS à destination des acteurs de l’assurance. Depuis 2001, nous développons Modulr, une solution utilisée par des clients de toutes tailles, ce qui constitue l’une de nos principales forces. Avec une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, Ecilia est aujourd’hui une PME solide et mature, qui entre dans une nouvelle phase de croissance. Notre ambition est de doubler la taille de l’entreprise dans les trois prochaines années, tout en structurant nos pratiques et en faisant évoluer notre organisation.