Cloud Data Platform Engineer - F/H

Au sein de la Tribe Data Platform, la Feature Team (FT) Forge conçoit et fait évoluer les services, outils et standards qui permettent aux équipes Data, Analytics et AI de développer leurs produits dans les meilleures conditions et en autonomie.

Positionnée comme une équipe d’experts Cloud, DataOps, MLops et Platform Engineering, la FT Forge fournit les briques technologiques essentielles de la plateforme data : ingestion, Transformation, orchestration, observabilité, automatisation et expérience développeur.

L’équipe joue également un rôle clé dans l’accélération des initiatives Data Science, Machine Learning et GenAI en mettant à disposition des solutions robustes pour permettre le développement et le déploiement à l’échelle de tout type de modèle IA/ML/DL.

Dans un contexte de forte évolution des usages et des technologies, nous recherchons un.e Cloud Data Platform Engineer capable de combiner expertise technique, pragmatisme et autonomie afin de contribuer à la construction de la plateforme Data de demain et d’accompagner sa montée en échelle.

Votre mission :

• Construire une offre de services Data Platform orientée produit et Self-Service, en définissant des patterns réutilisables, des services d’ingestion et de transformation standardisés, les SLA associés et les responsabilités claires entre Forge et les Feature Teams.
• Développer et industrialiser une plateforme data centrée sur Snowflake, en supportant les usages Data Engineering (dbt, Airflow), Analytics, Machine Learning et GenAI, tout en optimisant les performances, la sécurité et les coûts.
• Concevoir et opérer l’infrastructure Data Platform sur AWS, en définissant des architectures cloud-native (serverless, event-driven), les standards de sécurité, d’identité (IAM) et de réseau, les dispositifs d’observabilité et de résilience le tout piloté par l’Infrastructure as Code.
• Assurer l’excellence opérationnelle de la plateforme, à travers les pratiques DevOps et DataOps, les pipelines CI/CD GitLab, l’automatisation des déploiements et des contrôles, ainsi que le monitoring, l’alerting et la fiabilité des services.
• Jouer un rôle de référent technique et accélérer la montée en compétence des équipes, en concevant les bons parcours d’onboarding, en produisant la documentation digeste, en animant les communautés de pratique, et en promouvant les standards cloud, data, sécurité et FinOps pour garantir une utilisation performante et responsable de la plateforme., Sur le monde
• Accor s’engage pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents.

• Nous adoptons une approche d’amélioration continue pour réduire l’impact du digital sur l’environnement dans l’ensemble de nos projets.

• Sur votre carrière
• Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.

• Les parcours de formation et d’évolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble, au quotidien.

• Concrètement, chez Accor Tech & Digital :
• Télétravail possible plusieurs jours par semaine depuis la France et options de travail flexibles : travaillez depuis chez vous, nos bureaux, ou même nos hôtels et espaces de coworking grâce à Worklib.
• Chaque mercredi après-midi, consacrez votre temps à du travail de fond et à votre développement personnel.
• Travail dans un environnement multiculturel et anglophone.
• Amélioration continue & formations : Hackathons, partenariats technologiques d’exception, talent management dédié, certifications et pl

• Diplôme d’ingénieur, Master universitaire ou formation équivalente en Informatique, Data, Cloud Computing ou systèmes d’information.
• 5+ ans d’expérience sur des plateformes Data à grande échelle, idéalement dans un contexte produit ou data plateforme-as-a-service.
• Expérience dans un environnement Data Mesh ou self-service data fortement appréciée., * Snowflake : administration avancée, sécurité (RBAC, network policies), optimisation des performances et des coûts, maîtrise des services natifs (Snowpipe, Tasks, Streams, Snowpark) - une certification SnowPro Core ou Advanced est fortement appréciée
• AWS : architectures cloud-native et serverless, sécurité (IAM, KMS), réseau (VPC, PrivateLink), observabilité et services managés clés (S3, Lambda, ECS, MSK) - une certification AWS Solutions Architect est fortement appréciée
• DevOps & DataOps : pipelines CI/CD GitLab, Infrastructure as Code Terraform, automatisation des déploiements, tests d’infrastructure, gestion des environnements, pratiques de fiabilité (SLO/SLA, incident management)
• dbt & Astronomer/Airflow : maîtrise des patterns de transformation, orchestration de pipelines data, chaînes de déploiement en environnements multi-équipes

Appréciées :

• FinOps : pilotage et optimisation des coûts cloud et Snowflake
• Usages ML / GenAI en contexte industriel
• Concepts Data Mesh et platform-as-a-product

Compétences comportementales

• Esprit d’équipe : Capacité de construire en équipe, partage de connaissance, entraide sur les sujets complexes, et bienveillance au quotidien comptent autant que l’expertise technique.
• Posture plateforme : capacité à penser ‘service’ et ‘utilisateur interne’ avant de penser ‘technique’, construire pour les autres, pas pour soi
• Autonomie et ownership : capable de prendre un sujet de bout en bout, de l’architecture à la mise en production
• Rigueur et fiabilité dans un environnement multi-équipes
• Communication technique : à l’aise pour documenter, vulgariser et accompagner des équipes aux profils variés (Data Engineers, Data Scientists, ML Engineers)
• Curiosité et veille active : l’écosystème data et cloud évolue vite, une appétence naturelle pour explorer, tester et ramener les bonnes pratiques dans l’équipe
• Résilience face à la complexité : l’environnement est en construction permanente en quête d’amélioration continue

Accor est un leader mondial de l’hôtellerie, fort de plus de 5 000 hôtels et de 10 000 espaces de restauration et bars implantés dans 110 pays. Le groupe déploie un écosystème hôtelier pleinement intégré, qui compte parmi les plus diversifiés du secteur. Celui-ci associe des enseignes de luxe et haut de gamme à des offres milieu de gamme et économiques, adossées à des concepts lifestyle exclusifs, lieux de spectacle et de divertissement, vie nocturne, restaurants et bars, résidences privées, hébergements partagés, services de conciergerie, espaces de co-working… Accor dispose ainsi d’un portefeuille de marques incomparables, animé par quelque 300 000 collaborateurs à travers le monde. Plus de 65 millions de membres bénéficient par ailleurs du programme de fidélité complet du groupe, ALL - Accor Live Limitless, le compagnon lifestyle du quotidien, qui donne accès à un large éventail de récompenses, de services et d’expériences. Le groupe s’attache en outre, au travers de ses initiatives Planet 21 - Acting Here, Accor Solidarity, RiiSE et ALL Heartist Fund initiatives, à agir concrètement en matière d’éthique et d’intégrité professionnelle, de tourisme responsable, de développement durable, d’engagement solidaire, de diversité et d’inclusion. Plus d’infos sur Groupe ACCOR, Accor Tech & Digital est le moteur de la tech, des solutions digitales et de la transformation au sein du Groupe. Nos 5 000 talents s’engagent à offrir les meilleures expériences digitales et tech à nos clients, nos hôtels et nos équipes dans 110 pays, et à façonner l’avenir de l’hospitalité.

Accor Tech & Digital, des métiers où l’intelligence est d’abord humaine ! Description du poste

Accor Tech & Digital, c’est le laboratoire d’innovation et de transformation technologique du leader mondial de l’hôtellerie.

Nos équipes, appelées Heartist®, concentrent le meilleur de l’hospitalité et le meilleur de la tech & du digital.

Notre ambition : offrir à nos clients des expériences personnalisées, mémorables et durables.

Ici, nous faisons naître de nouvelles façons de voyager dans chacun de nos 5 500 hôtels, au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays.

Ici, nous sommes au cœur d’un formidable terrain de jeu de transition technologique et de conception de produits digitaux et de services, pour nos clients et nos équipes en hôtels.

Ici, votre champ d’application ne connaîtra aucune frontière.

Alors, avec nous, osez avoir un impact sur le monde !