IT Administrator IT-Allrounder zur Weiterentwicklung einer modernen IT-Landschaft

Kern & Partner Personalmanagement GmbH - Personalberatung
Graz, Austria
20 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

Microsoft Windows DevOps Routing Microsoft InTune Information Technology

Job description

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Microsoft-365-Landschaft, insbesondere Entra ID und Intune sowie für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb
  • Eigenständige Planung, Priorisierung und Umsetzung von IT-Projekten, etwa E-Mail-Migrationen, MDM-Rollouts und Modernisierungsmaßnahmen der internen IT-Landschaft
  • Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der Netzwerk- und Security-Systeme
  • Operative Bearbeitung interner IT-Anliegen rund um Berechtigungen, Tools und Hardware sowie Sicherstellung eines lösungsorientierten First- und Second-Level-Supports
  • Evaluierung von Tools, Services und externen Dienstleistungen sowie Steuerung externer IT-Partner inklusive Vendor Management
  • Fachliche Begleitung von Juniors, Aufbau von Know-how und aktive Mitwirkung am schrittweisen Ausbau des künftigen IT-Teams __________________

Requirements

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im IT-Infrastruktur-, Systemadministrations- oder IT-Engineering-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Entra ID und Intune; macOS-Erfahrung von Vorteil
  • Erfahrung mit Netzwerk-, Infrastruktur- und Security-Themen wie Switching, Routing, Firewalls und Endpoint Security
  • Praxis in der eigenständigen Planung und Umsetzung von IT-Projekten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

Benefits & conditions

Du hast Erfahrung mit Microsoft 365, IT-Security und IT-Infrastruktur und möchtest mehr als nur Tickets abarbeiten?, * Flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie gemeinsame Team- und Freizeitaktivitäten

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