Service Engineer Netwerkinfrastructuur.

Als Service Engineer Netwerkinfrastructuur ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van netwerkomgevingen bij diverse klanten. Je voert dagelijkse beheerwerkzaamheden uit, bereidt wijzigingen voor en ondersteunt bij releasemanagement. Je werkt samen met een multidisciplinair klantteam en schakelt waar nodig met technologieleveranciers. Daarnaast analyseer je rapportages, adviseer je de serviceorganisatie en draag je bij aan het verbeteren van processen door automatisering. Je speelt een belangrijke rol bij het overnemen van nieuwe of aangepaste klantinfrastructuren en bouwt diepgaande kennis op van zowel de techniek als de klantomgeving. Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen door samen te werken met collega’s en deel te nemen aan opleidingen en kennissessies.

• Ervaring met implementaties en het oplossen van technische vraagstukken.
• Klantgerichte, resultaatgerichte en nauwkeurige werkhouding.
• Affiniteit met automatisering en procesverbetering.
• Zelfstandig kunnen werken en goed functioneren binnen een team.
• Kennis van routing, switching en wireless LAN.
• Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met relevante certificeringen op het gebied van netwerkinfrastructuur.
• Kennis van of interesse in Aruba Central en veilige netwerktoegang (zoals ClearPass) is een pré.
• Ruime ervaring met het beheer van netwerkoplossingen, bij voorkeur met HPE Aruba.

HBO

*

• Hybride werkomgeving met flexibiliteit in werkplek.
• Een contract voor minimaal 36 uur per week.
• Toegang tot een platform voor mentale gezondheid en welzijn.
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid tot het opbouwen van extra dagen.
• Mogelijkheid tot deelname aan maatschappelijke projecten.
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Fietsregeling bij een vast dienstverband.
• Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een veilige en ondersteunende werkomgeving met aandacht voor persoonlijke groei.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Winstdelingsregeling op basis van bedrijfsresultaten.
• Premievrije pensioenregeling.
• Keuze uit een leaseauto, mobiliteitsbudget of reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheid tot deelname aan een aandelenregeling.
• Budget voor thuiswerkplek en IT-hardware.

Onze opdrachtgever is een wereldleider op het gebied van concessies, energie- en bouwdiensten, met een sterke focus op het bijdragen aan de transitie naar een duurzame energie- en leefomgeving. Met meer dan 294.000 medewerkers in meer dan 120 landen richt het bedrijf zich op het verbeteren van infrastructuren en mobiliteit door middel van innovatieve oplossingen en verantwoordelijk ondernemerschap. De kernactiviteiten omvatten het ontwikkelen van duurzame mobiliteitsoplossingen, het versnellen van de energietransitie en het bouwen van verantwoorde leefomgevingen. Daarnaast zet onze opdrachtgever zich in voor milieu- en sociale vooruitgang in de gemeenschappen waarin het opereert. Het bedrijf hanteert principes van circulaire economie, respect voor mensenrechten en ethische normen, en streeft naar optimale gezondheid en veiligheid op de werkplek. Door deze aanpak wil onze opdrachtgever niet alleen economische waarde creëren, maar ook een positieve impact hebben op de