Azure Data Engineer

Als Azure Data Engineer werk je aan het volledige traject van data-oplossingen: van analyse en ontwerp tot implementatie, ETL-processen en ingebruikname in de cloud. Je richt je op betrouwbare, schaalbare pipelines en datastores met moderne Microsoft Azure-technologieën en -patronen. De rol vraagt technische zelfstandigheid en pragmatische besluitvorming; je werkt zowel zelfstandig als in multidisciplinaire teams met collega’s uit ontwikkeling, integratie en BI. Er is ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, een gestructureerde werkdag en aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé. De functie is gepositioneerd op medior niveau, biedt variatie in klantopdrachten en ontwikkelmogelijkheden rondom Azure Fabric, Synapse, Data Factory en Databricks.

• Analyseren van klantdata en specificaties om heldere functionele en technische ontwerpen voor data-oplossingen in Azure op te stellen.
• Ontwerpen en bouwen van ETL-processen met Azure Data Factory, Databricks of Synapse om databronnen te integreren en te transformeren.
• Implementeren, testen en automatiseren van clouddeployments, data lakes en pipelines en zorgdragen voor monitoring en foutafhandeling in productie.
• Schakelen met collega-specialisten en stakeholders om oplossingen te integreren met IoT, applicaties en rapportagetools zoals Power BI.

Er is geen minimale opleiding vereist Talen

• Je beheerst Nederlands

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in informatica, data science, engineering of vergelijkbaar en aantoonbare affiniteit met data-oplossingen.
• Minimaal drie jaar ervaring met dataoplossingen in Microsoft Azure of vergelijkbare cloudomgevingen, inclusief praktijkervaring met pipelines en data lakes.
• Kennis van en ervaring met minstens twee van deze tools: Fabric, Synapse Analytics, Data Factory, Data Lake, Databricks of DevOps.
• Praktische vaardigheden in SQL, ETL-design, datamodellering en het opzetten van monitoring; ervaring met Power BI is een pré.

• Werk aan concrete, datagedreven projecten voor diverse klanten met ruimte om technische keuzes en architectuurvoorstellen te beïnvloeden.
• Een detavast-positie voor 40 uur per week met mogelijkheid tot parttime werken vanaf 24 uur en een voorspelbare werkstructuur.
• 25 vakantiedagen, de optie om extra vrije dagen op te bouwen en een premievrij pensioen als onderdeel van de arbeidsvoorwaarden.
• Een herkenbaar ontwikkelpad met kennisdeling, inspiratiesessies en mogelijkheden om te specialiseren in Azure-technologieën.