SAP Inhouse SD/MM/CS Berater bei innovativem Logistikkonzern in Karlsruhe
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Role details
Tech stack
Job description
Für diesen Anspruch werden Sie als SD/MM/CS Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiären Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit., Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten TätigkeitenDurch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser WeiterbildungGute EntwicklungsmöglichkeitenStarker TeamzusammenhaltMöglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden”Social Goodies” wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits) Ihre Tätigkeiten:
Leitung, Konzeptionierung und Durchführung von Einführungs- und Migrationsprojekten mit Schwerpunkt im Bereich Supply Chain Management in den Kernmodulen SD, MM, CS, sowie PP, QMDurchführung, Weiterentwicklung, Customizing, Programmierung und Implementierung von unternehmensweiten SAP Logistik-Projekten im Bereich SD/MM/CS, sowie der Integration in FI/COBeratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen des Fachbereichs zu Geschäftsprozessen im Bereich SAP Logistik und Supply Chain ManagementErstellung und Durchführung von Anwenderschulungen, sowie technische Dokumentation und Pflichtenheft, SupportAufgaben als (Teil-) Projektleiter im Hinblick weiterer künftiger SAP ProjekteSteuerung der externen Dienstleister
Requirements
Studium der Informatik oder gleichwertige InformatikausbildungKenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessengerne Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP Consulting und Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt SAP SD, MM, CSGerne Grundkenntnisse im Bereich FI/CO, QM, PPProzessverständnis, Customizing KnowhowGerne gute Kenntnisse in anderen Modulen, sowie Modulübergreifendes Wissen (End-to-End)Lösungsorientierung und IdeenreichtumGerne S/4 HANA KenntnisseErfahrung im Umgang mit Methoden und Tools wie beispielsweise SAP Solution ManagerHohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und den KommunikationsskillsTeamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad / E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit mit mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten. Mitwirkung an einem neuen SAP Implementierungsprojekt. Bezahlt gut: attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 28 Urlaubstage und frei an den Weihnachts- und Neujahrsfeiertagen, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad Fördert Ihre Karriere: Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm Ist komfortabel: Gute Verkehrsanbindung und gut gelegene Büros, sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe Bushaltestelle und Bahnhof, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie E-Bike Leasing Das erwartet Sie bei Deinem zukünftigen Arbeitgeber: Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befindet sich eine Bahnstation und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.
About the company
KA Resources Karlsruhe, 76131 Vollzeit Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden, ein international marktführendes und weltweit tätiges Logistikunternehmen mit Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Technologien für Industriekunden und Kunden aus dem produzierendem und handelnden Mittelstand. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit und hält eine langjährige Unternehmensgeschichte. Weltweit sind 1600 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern beschäftigt. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung, Innovationskraft und kurzen Reaktionszeiten auf neue Trends, fast wie bei einem coolen Start-up. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter beherrscht. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote.
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