Responsable Applicatif ERP & Chef de Projets Si H/F

Piloter la maintenance et l’évolution du système ERP tout en assurant la conduite de projets informatiques stratégiques afin d’optimiser les processus métier de l’entreprise.

Responsabilités clés

• Gestion opérationnelle du système ERP (paramétrage, support fonctionnel, amélioration continue).
• Conduite de projets SI (définition du périmètre, planning, budget, coordination des équipes internes et prestataires).
• Analyse des besoins métiers, rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques.
• Supervision des phases de test, recette et mise en production.
• Formation des utilisateurs et suivi de l’adoption des nouvelles fonctionnalités.
• Veille technologique et proposition d’innovations pour soutenir la stratégie de croissance.
• Gestion de la relation avec les fournisseurs et prestataires de services ERP.
• Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité IT., Force de proposition Service client Gestion de budget Microsoft Project Méthodes agiles Recettes Veille technologique Conduite de projet Jira Rédaction du cahier des charges Amélioration continue Formation des utilisateurs Analyse fonctionnelle Analyse des besoins

Diplôme supérieur en informatique, systèmes d’information ou équivalent.

• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la gestion d’applications ERP et la conduite de projets SI.
• Maîtrise des modules ERP (finance, logistique, production) et des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, etc.).
• Excellente capacité d’analyse fonctionnelle et de résolution de problèmes.
• Compétences avérées en communication écrite et orale, capacité à travailler en transversalité.
• Anglais opérationnel (lecture et rédaction).
• Force de proposition, orientation résultats et sens du service client interne., Certification ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics ou équivalent).
• Expérience dans le secteur industriel (injection, profilage, décolletage).
• Connaissance des méthodologies Agile et/ou Waterfall.
• Gestion de budgets projets supérieur à 500 K€.

Rémunération & Avantages

• Rémunération annuelle attractive, selon expérience.
• Prime de performance liée aux objectifs projets.
• Mutuelle santé, ticket restaurant et participation aux transports.
• Plan de formation continue et possibilités de certification.
• Accès à un environnement de travail innovant au sein d’une entreprise industrielle à forte dimension internationale.

Leader sur le marché des composants de fermeture extérieure des bâtiments, notre client poursuit une stratégie de croissance durable à l’international et le développement de nouveaux produits. Avec 380 salariés permanents et une centaine d’intérimaires en période haute, l’entreprise conçoit, développe et fabrique des systèmes de composants grâce à une forte intégration industrielle : injection, profilage, décolletage, emboutissage, traitement de surface et assemblage. Chaque jour, les équipes produisent 110 millions de pièces injectées, 28,5 millions de pièces décolletées et 3 000 km de tubes.