Chef de Projet IT ERP H/F
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Role details
Tech stack
Job description
Dans le cadre dâune transformation des donnĂ©es et des processus mĂ©tiers, nous recherchons un(e) Chef de projet IT H/F pour accompagner plusieurs chantiers/projets.
Vous interviendrez principalement sur deux sujets prioritaires :
- Participer Ă la structuration et Ă lâĂ©volution des rĂ©fĂ©rentiels articles et PDM (gestion des donnĂ©es techniques)
- Participer Ă lâaccompagnement du projet ERP
à ce titre, vous serez amené(e) à :
- Recueillir les besoins métiers et animer les ateliers de travail
- Piloter les chantiers autour du PDM, des rĂ©fĂ©rentiels de donnĂ©es et de lâERP
- Participer au choix des solutions et à la définition des processus cibles
- Organiser et animer les comités projet
- Assurer la coordination entre les équipes métiers et les partenaires externes
- Accompagner la conduite du changement et lâacculturation des utilisateurs
- Produire la documentation et les livrables projet
- Contribuer Ă la rĂ©ussite des projets, aussi bien dans lâopĂ©rationnel que dans le pilotage, Le process de recrutement avec la team RH
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement de SYD CONSEIL (
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur dâaffaires :
- Ătape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.
La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les Ă©vĂšnements : SĂ©minaire dâintĂ©gration Ă votre arrivĂ©e, sĂ©minaire annuel dans un lieu secret, sĂ©minaire dâĂ©quipe, arbre de NoĂ«l, soirĂ©es dâĂ©tĂ©, Ă©vĂšnements sportifs⊠Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dÚs le début du process du nom du client.
Les petits plus
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
EUR
Part de marchĂ© Gestion des donnĂ©es Conduite de projet Conduite du changement CapacitĂ© dâadaptation
Requirements
Ce qui fera de vous notre prochaine pĂ©pite Sydienne Vous ĂȘtes issu(e) dâune formation supĂ©rieure et disposez dâau moins 10 ans dâexpĂ©rience en gestion de projets IT autour des rĂ©fĂ©rentiels de donnĂ©es, du PDM (gestion des donnĂ©es techniques et des ERP. Vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre polyvalence, mĂ©thode, rigueur et formalisme. Le process de recrutement avec la team RH Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur dâaffaires : Ătape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compĂ©tences au client.Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. La vie chez SYD Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : SolidaritĂ©, Respect, IntĂ©gritĂ©.Les Ă©vĂšnements : SĂ©minaire dâintĂ©gration Ă votre arrivĂ©e, sĂ©minaire annuel dans un lieu secret, sĂ©minaire dâĂ©quipe, arbre de NoĂ«l, soirĂ©es dâĂ©tĂ©, Ă©vĂšnements sportifs⊠Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10 % du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.Un suivi rĂ©gulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.La transparence : Pas de secret, vous serez informĂ© dĂšs le dĂ©but du process du nom du client. Les petits plus Les tickets restaurantsLes chĂšques-cadeauxLa prime de participationLa prime vacancesUn Ă©quilibre pro/perso grĂące au tĂ©lĂ©travail7 jours offerts en plus des 25 jours de congĂ©s, Vous ĂȘtes issu(e) dâune formation supĂ©rieure et disposez dâau moins 10 ans dâexpĂ©rience en gestion de projets IT autour des rĂ©fĂ©rentiels de donnĂ©es, du PDM (gestion des donnĂ©es techniques et des ERP. Vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre polyvalence, mĂ©thode, rigueur et formalisme.
About the company
Nous intervenons autour de 6 domaines dâexpertise : intĂ©gration de solutions mĂ©tiers, Conseil & Pilotage, DĂ©veloppement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & NumĂ©rique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers dâĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par lâAFNOR, selon la norme ISO 26000.
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