IT Specialist

• Mitarbeit im internen IT-Support für weltweit zwölf Standorte aus unserer Zentrale in München
• Administration und Support unserer internen Systeme, hauptsächlich JAMF (Mobile Device Management) und Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams, OneDrive und SharePoint)
• Beschaffung, Bereitstellung, Verwaltung und Wartung unserer (mobilen) Endgeräte (Macs, iPhones, iPads)
• Mitarbeit bei unseren internen IT-Projekten und eigenverantwortliche Durchführung von Teilprojekten und Arbeitspaketen
• Beratung und Schulung unserer Mitarbeiter

• Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365, Netzwerkumgebung, MDM-Lösungen sowie im 1st- und 2nd-Level-Support (Apple, Microsoft)
• Programmier- und Skriptkenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung im Asset Management, insbesondere in den Bereichen Einkauf, Inventarisierung, Deployment, Wartung und Leasingabwicklung, ist wünschenswert
• Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Informationssicherheit und Datenschutz
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung für Aufgaben, Projekte (inkl. deren Umsetzung) zu übernehmen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil

Angaben zum Bruttojahresgehalt 50.000,- bis 60.000,- EUR inklusive ca. 10 % Bonusanteil. Die vergleichsweise breite Gehaltsspanne spiegelt unsere Offenheit gegenüber Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Erfahrungslevel wider: von Potentialträgern bis hin zu sehr erfahrenen Führungspersönlichkeiten. Maßgeblich für die konkrete Einordnung ist dabei, in welchem Umfang die bisherige Berufserfahrung, die Verantwortungsbreite sowie die fachliche Tiefe den Anforderungen der Position entsprechen. Gehälter im oberen Bereich der Spanne sind Kandidatinnen und Kandidaten vorbehalten, die die Anforderungen in besonderem Maße erfüllen und über eine entsprechend langjährige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. Das schätzen unsere Mitarbeiterinnen Beratung 2.0 Bei rpc erwartet Dich moderne Zusammenarbeit: flexibel, menschlich und zugleich strukturiert. Wir achten auf einen stimmigen Mix aus passenden Aufgaben, neuen Impulsen und Herausforderungen. Unser Arbeitsalltag bietet Dir spürbar mehr Freiraum: Sabbaticals, Remote-Work-Optionen und individuelle Teilzeitmodelle, die sich an Deinem Leben orientieren. Unterstützt wirst Du durch geschulte Führungskräfte, regelmäßige Happiness Checks und Ansprechpersonen, die ein offenes Ohr für Dich haben - inklusive unserer ausgebildeten Feelgood Managerin. Benefits Du gestaltest Deine Mobilität so, wie sie am besten zu Deinem Leben passt. Wähle, ob Du mit dem JobRad unterwegs bist, das Deutschlandticket nutzt oder unser Firmenwagen-Angebot wahrnimmst. Zusätzlich profitierst Du von einem vielseitigen Vorteilspaket mit Corporate Benefits, Zuschüssen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Für Dein tägliches Wohl sorgen kleine Aufmerksamkeiten im Arbeitsalltag: frisches Obst, Snacks, besonders guter Kaffee aus unserer Siebträgermaschine und als wöchentliches Highlight jeden Freitag Frühstück in unserem modernen Büro. rpc Spirit Eine Unternehmenskultur, die man einfach erleben muss. Bei rpc treffen Offenheit, Dynamik und echte Wertschätzung aufeinander. Wir glauben an ein Miteinander auf Augenhöhe und leben deshalb eine klare “No Jerks”-Policy. Unsere Entscheidungswege sind kurz, die Türen offen und der Spirit wird besonders spürbar, wenn wir zusammenkommen: bei unseren legendären Firmenveranstaltungen, bei Afterworks oder einfach im täglichen Miteinander. Bei rpc bist Du nicht irgendein Rädchen und Du wirst Teil einer Gemeinschaft, die zusammen denkt, zusammen arbeitet und zusammen feiert. Genau das macht unseren Spirit so besonders. Weiterbildung & Perspektiven Perspektiven über die nächste Karrierestufe hinaus: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Stärken nach individueller Neigung einzubringen, schnell Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Unsere Entwicklungspfade zeigen Dir transparent Deine nächsten Schritte, während unsere rpc Academy Dich mit modernem, inspirierendem Lernen unterstützt. In Learning Cafés triffst Du Kolleginnen, die ihr Wissen teilen und in kurzen Learning Nuggets bekommst Du Impulse, die im Arbeitsalltag sofort wirken. Fragen? Dann ruf uns an oder schreib uns

rpc - The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kundinnen durch ganzheitliche Lösungen von der Strategie bis zur Implementierung aus einer Hand zu unterstützen. Unser Fokus liegt auf der Schaffung inspirierender Kundenerlebnisse für eine nachhaltige und wertschöpfende Beziehung zwischen Marken und Endkundinnen. rpc wurde 2013 als Joint Venture der BMW Group und H&Z Unternehmensberatung AG gegründet und ist mit über 450 Mitarbeiter*innen in zwölf Ländern vertreten.