IT-Systemadministrator - TOP Gehalt bis zu 59.300,- EUR p. a.

• Administration und Weiterentwicklung von Windows-/Linux-Systemen.
• Netzwerk- und Firewall-Management, Patch-Management, Backup/Restore.
• Prozessautomatisierung (z. B. PowerShell/Ansible) und Fehleranalyse.
• Mitarbeit in IT-Projekten und bei Technologieeinführungen.
• 2nd-Level-Support für Mitarbeitende und Pflege der Knowledge-Base.

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. FISI) oder Studium.
• Berufserfahrung mit Windows-Servern und Netzwerken.
• Interesse an IT-Security, Virtualisierung und Automatisierung.
• Deutsch mind. C2; strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise., * der IT (Ausbildung / Studium zählt nicht mit rein): 1 Jahr (Erforderlich)

Sprache:

• fließend Deutsch (mindestens C2 Niveau) (Erforderlich)

• Bis zu 59.300 € Jahresgehalt (je nach Erfahrung) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten (Kernzeit nach Absprache).
• 30 Urlaubstage + Sonderurlaub bei Bedarf.
• Mitgestaltung moderner IT-Prozesse und Tools - echte Einflussmöglichkeiten.
• Fokus auf IT-Security und Automatisierung im Tagesgeschäft.
• Zertifizierungen und individuelle Weiterbildungen (z. B. Microsoft, ITIL).
• Workation bis zu 4 Wochen/Jahr (nach Vereinbarung).
• JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätszuschuss.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents., Keywords: IT-Systemadministrator Windows-Server Linux-Administration Netzwerkadministration Firewall IT-Security Virtualisierung (VMware/Hyper-V) PowerShell Automatisierung Backup (Veeam) 2nd-Level-Support Homeoffice Hybrid Systemintegration

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 42.500,00€ - 59.300,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
• Zusätzliche Urlaubstage