Hardware Engineer

Als Hardware Engineer binnen de industriële sector ben je verantwoordelijk voor de elektrotechnische ontwerpen van installaties voor diverse klanten in de sectoren Chemie, Food, Pharma, Productie en Energie. Je werkt aan uitdagende projecten waarbij je jouw technische kennis en creativiteit inzet om veilige en duurzame oplossingen te realiseren. In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor het ontwerp, maar ook voor de coördinatie met collega’s en opdrachtgevers. Dit maakt de functie dynamisch en biedt je de kans om jouw vakmanschap naar een hoger niveau te tillen. Met jouw ervaring en enthousiasme maak je impact in een team dat streeft naar innovatieve totaaloplossingen.

• Je analyseert de klantvraag en vertaalt deze naar een elektrotechnisch ontwerp dat voldoet aan alle veiligheids- en uitvoerbaarheidseisen.
• Je bent verantwoordelijk voor de detailengineering van hardwarecomponenten, waaronder het ontwerpen van schakelpaneel indelingen, aansluitschema’s en kabelbanen.
• Je maakt berekeningen, kostenramingen en materiaalspecificaties en bewaakt het budget gedurende het project.
• Je onderhoudt proactief overleg met interne teams en opdrachtgevers tijdens de aanvraag-, ontwerp- en uitvoeringsfase.
• Je adviseert zowel intern als extern, past de nieuwste technologieën toe en vindt creatieve oplossingen voor technische vraagstukken.

Er is geen minimale opleiding vereist Talen

• Je beheerst Nederlands

• Je hebt een MBO 4 of HBO-diploma in Elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
• Je hebt enkele jaren ervaring in de elektro- en instrumentatietechniek, bij voorkeur in een industriële omgeving.
• Je bent bekend met software zoals AutoCAD en/of Eplan P8 en hebt ervaring met het zelfstandig ontwerpen van installaties.
• Je hebt een sterke analytische vaardigheden en kunt overzicht bewaren in complexe projecten.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, en kennis van technisch Engels is een pré.

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.000 en €5.200 bruto per maand op basis van 38 uur per week.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken voor een goede werk-privébalans.
• Een opleidingsbudget dat je de kans biedt om je verder te ontwikkelen via meer dan 300 cursussen en opleidingen.
• Een collegiale werkomgeving met betrokken collega’s en regelmatig sociale uitjes via een actieve personeelsvereniging.