Firmware/Software Embedded Engineer

Als Firmware/Software Embedded Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, coderen, testen en debuggen van systeemsoftware voor onze krachtige producten. Je werkt in een innovatieve omgeving waar hoogwaardige energieoplossingen en complexe aandrijfsystemen worden ontwikkeld voor de halfgeleiderindustrie en analytische toepassingen. In deze rol krijg je de kans om jouw technische vaardigheden in te zetten en samen te werken met een team van deskundigen. Je draagt direct bij aan de stabiliteit en efficiëntie van onze producten, wat een belangrijke impact heeft op de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze oplossingen. Deze functie is ideaal voor professionals met ervaring in embedded systems design die hun kennis willen toepassen in een snelgroeiende organisatie.

• Vertalen van klantenspecificaties naar de planning, het ontwerp, de ontwikkeling en implementatie van de firmware voor embedded apparaten.
• Uitvoeren van code reviews en testen van firmware-releases om nieuwe technologieën in ontwerpen te integreren.
• Nauw samenwerken met elektrotechnische ontwerpers en klanten om problemen op te lossen en stabiele firmware te waarborgen.
• Technische ondersteuning bieden en training geven aan het firmware-ontwikkelingsteam.
• Integreren en valideren van nieuwe productontwerpen en analyseren van de efficiëntie, stabiliteit en schaalbaarheid van systeembronnen.

Er is geen minimale opleiding vereist Talen

• Je beheerst Nederlands

• Een Bachelor- of Masterdiploma in Elektrotechniek, Computerwetenschappen of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring in embedded systems design en firmware-ontwikkeling.
• Gedegen ervaring in programmeren met C of C++, debugging en code reviews.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om technische documentatie op te stellen.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, met de capaciteit om verantwoordelijkheid te nemen en goed samen te werken.

• Een dynamische werkomgeving in een internationaal high-tech bedrijf.
• Marktconform salaris met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantievergoeding en pensioenregeling.
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling door middel van trainingen.
• Flexibele werktijden en hybride werkopties, afgestemd op de wensen van het team.
• Regelmatige sociale evenementen en een collegiale sfeer.