Principal Data Architect

Als Principal Data Architect bevind jij je op het snijvlak van strategie, technologie en organisatieverandering. Je helpt organisaties richting te geven aan hun datafundament en maakt complexe vraagstukken bestuurbaar. Je werkt samen met andere senior experts, architecten en besluitvormers aan trajecten die directe impact hebben op bedrijfsresultaten. Binnen Sogeti krijg je de ruimte om jouw visie te ontwikkelen, kennis te delen en organisaties te begeleiden bij hun transformatie naar een datagedreven toekomst. Je blijft jezelf continu ontwikkelen, terwijl je werkt aan projecten waar architectuur, governance, innovatie en leiderschap samenkomen.

Als Principal Data Architect ben jij de strategische autoriteit die richting geeft aan data-architectuur binnen complexe organisaties. Je adviseert directie, management en senior stakeholders over de inzet van data als bedrijfsmiddel en vertaalt organisatiedoelstellingen naar toekomstbestendige architectuurkaders. Je ontwikkelt doelarchitecturen, definieert governance-structuren en zorgt voor samenhang tussen data, processen, technologie en bedrijfsstrategie. Daarbij stuur je op kwaliteit, betrouwbaarheid, schaalbaarheid en veiligheid van het datalandschap. Je verbindt business en IT, creëert draagvlak voor veranderingen en begeleidt organisaties bij het verhogen van hun datavolwassenheid. Dankzij jouw ervaring weet je complexe belangen te managen, strategische keuzes te onderbouwen en organisaties te helpen weloverwogen beslissingen te nemen over hun datafundament, analytics en AI-ambities.

• Aantoonbare ervaring als Data Architect, Lead Data Architect of Principal Data Architect binnen grote en complexe organisaties;
• Diepgaande kennis van data-architectuur, enterprise architectuur, datamodellering, integratiearchitecturen, master data management en data governance;
• Ervaring met architectuur- en governancekaders zoals DAMA/DMBOK, maturity-modellen en het ontwikkelen van doelarchitecturen en roadmaptrajecten;
• Ervaring met governance tooling zoals business glossaries, data catalogs, lineage-oplossingen en datakwaliteitsplatformen;
• Ruime ervaring met moderne cloudplatformen en data-ecosystemen zoals Microsoft Fabric, Databricks, Azure, Snowflake en AWS;
• Sterk stakeholdermanagement op senior management-, directie- en bestuursniveau binnen complexe en vaak politiek gevoelige omgevingen;
• Je bent strategisch sterk, analytisch, conceptueel en in staat complexe vraagstukken helder te vertalen naar besluitvorming;
• Je spreekt vloeiend Nederlands (C1).

Herken jij jezelf in onze manier van werken, maar beschik je (nog) niet over alle kennis? Reageer gerust: we kijken liever naar jouw mindset en groeipotentieel dan naar een perfecte checklist.

• Werken aan complexe data- en transformatieprogramma’s bij toonaangevende organisaties waarbij architectuur, governance en strategische besluitvorming samenkomen;
• Samenwerken met senior stakeholders, enterprise architecten, data professionals en bestuurders om richting te geven aan datagedreven organisaties;
• Persoonlijke begeleiding via een betrokken People Manager en een ontwikkelpad gericht op leiderschap, thought leadership en vakinhoudelijke verdieping;
• Een sterk inhouse L&D-programma, actieve communities en volop mogelijkheden om jouw expertise verder uit te bouwen en te delen;

• Flexibele werkopties met aandacht voor een gezonde balans tussen klant, team en jouw persoonlijke situatie.

• Een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een beloningsbudget tot €8.200,- bruto per maand incl. vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding;
• Je kunt bij ons kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan;
• We motiveren een actieve levenstijl daarom bieden wij daarbovenop een fietsleaseplan via Lease A Bike;
• 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus;
• Met onze Benefits at Work krijg je kortingen bij webshops zoals bol.com, HEMA en Wehkamp, én voordeel op activiteiten, elektronica en meer;
• Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan;
• Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen;
• Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en een korting op je sportabonnement;
• Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen.