Medior/Senior Full Stack Developer

Als Medior/Senior Full Stack Developer werk je on-site in Delft aan software die direct bijdraagt aan betere zorgprocessen. Je ontwikkelt en verbetert interne tools die productie- en administratieve teams ondersteunen, automatiseert routinetaken en vermindert knelpunten in de keten. Typische opdrachten variëren van het verwerken van retourstroom in de productieketen tot het migreren van een admin panel naar cloud-native AWS-oplossingen. Je programmeert zowel backend als frontend in TypeScript en werkt met moderne tooling, testing en security-by-design. Je opereert in multidisciplinaire teams, draagt bij aan continue verbetering en kunt doorgroeien naar technisch leider of specialisme. Het betreft een hybride werkmodel met minimaal vier dagen per week op locatie in Delft en ruimte om technische impact te maken binnen een missiegedreven omgeving.

• Ontwikkelen en verbeteren van interne tools voor productie- en administratieve processen met TypeScript, zowel backend als frontend.
• Migreren en moderniseren van admin panels naar AWS cloud-native services met AWS CDK en best practices.
• Automatiseren van processen over meerdere teams om betrouwbaarheid te vergroten en handmatige knelpunten te verminderen.
• Uitvoeren van code reviews, testen met Jest/Cucumber en implementeren van security-by-design binnen korte ontwikkelcycli.

Er is geen minimale opleiding vereist Talen

• Je beheerst Nederlands

• Minimaal vier jaar relevante werkervaring; voor senior-rollen zoeken we doorgaans zeven jaar ervaring en aantoonbaar leiderschap.
• Gedegen ervaring met TypeScript, Node.js, React en moderne testtools zoals Jest en Cucumber is vereist.
• Goede beheersing van Engels is verplicht; Nederlands is een pré; je communiceert duidelijk met verschillende disciplines.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week, proactieve houding en vermogen om meerdere teams gelijktijdig te ondersteunen.

• Bruto maandsalaris tussen €4.000 en €6.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en rol.
• Hybride werkmodel met minimaal vier dagen per week op locatie in Delft; laptop van jouw keuze wordt aangeboden.
• 30 vakantiedagen per jaar inclusief feestdagen, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden richting technisch specialisme of teamleiding binnen een snelgroeiende, missiegedreven organisatie.