Référent Architecte Framework - Gouvernance & Architecture d'Entreprise H/F

Le consultant sera garant du framework d’architecture du Groupe, comprenant les principes, standards, patterns, guidelines, référentiels, templates et pratiques de gouvernance.

Il jouera un rôle central dans l’amélioration continue des pratiques d’architecture et l’accompagnement des équipes projets, produits et architecture autour d’un cadre commun partagé., Définir, maintenir et faire évoluer le framework d’architecture du Groupe.

• Structurer et harmoniser les pratiques d’architecture entre les différentes entités et domaines du système d’information.
• Formaliser les principes, standards, patterns et guidelines d’architecture.
• Industrialiser les pratiques, processus et livrables d’architecture.
• Garantir la cohérence et la conformité des architectures avec les orientations technologiques du Groupe.
• Accompagner les architectes et équipes techniques dans l’adoption et l’application du framework.
• Contribuer à la gouvernance et à l’amélioration continue des pratiques d’architecture., Disposer d’un cadre d’architecture commun, structuré et partagé à l’échelle internationale.
• Renforcer la standardisation, la réutilisation et la qualité des pratiques et livrables d’architecture.
• Faciliter les prises de décision architecturales et garantir leur alignement avec la stratégie technologique du Groupe.
• Favoriser l’adoption des standards et bonnes pratiques par les équipes projets et produits.

• Accompagner la modernisation du système d’information et l’intégration des nouvelles technologies., Tâches & Activités principales :

• Définir et faire évoluer les principes, standards, patterns et guidelines constituant le framework d’architecture.
• Garantir l’alignement du framework avec les orientations technologiques et les standards du Groupe.
• Structurer, maintenir et enrichir les référentiels d’architecture et la documentation associée.
• Concevoir et maintenir les templates, artefacts et modèles de livrables d’architecture.
• Contribuer à l’industrialisation des processus et pratiques d’architecture.
• Participer à l’évolution des outils d’Enterprise Architecture Management (EAM) et des pratiques de modélisation.
• Participer aux instances de gouvernance d’architecture (Architecture Committees, Design Authority).
• Vérifier l’application des standards et du framework dans les projets et programmes.
• Identifier les écarts de conformité, les risques architecturaux et les opportunités d’amélioration.
• Définir et suivre des indicateurs d’adoption et de qualité des pratiques d’architecture.
• Accompagner les équipes projets, produits et techniques dans l’utilisation opérationnelle des référentiels et standards.
• Apporter un support méthodologique aux architectes et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques.
• Animer la communauté des architectes, organiser des sessions de partage et de co-construction.
• Capitaliser sur les retours d’expérience afin d’améliorer continuellement le framework.

Livrables attendus :

• Framework d’architecture Groupe actualisé et documenté.
• Principes, standards, patterns et guidelines d’architecture.
• Référentiels d’architecture structurés et maintenus.
• Templates, artefacts et modèles de livrables standardisés.
• Documentation des processus et pratiques de gouvernance d’architecture.
• Supports méthodologiques et guides d’utilisation du framework.
• Indicateurs d’adoption, de conformité et de qualité.
• Supports de présentation pour les instances de gouvernance.
• Plans d’amélioration continue et recommandations d’évolution des pratiques.

Profil recherchéCompétences techniques et fonctionnelles :Maîtrise des frameworks et méthodologies d’architecture : TOGAF, ArchiMate, C4.Solide compréhension des architectures SI : applicatives, Data, Cloud et infrastructure.Bonne maîtrise des environnements Cloud, avec une expertise AWS indispensable et une connaissance de GCP appréciée.Expérience dans la définition et la formalisation de standards, patterns, guidelines et référentiels d’architecture.Connaissance des outils d’Enterprise Architecture Management (EAM) : LeanIX, MEGA, BizzDesign ou équivalents.Capacité à structurer et industrialiser des processus et modèles de gouvernance d’architecture.Expérience dans la définition de templates et livrables d’architecture standardisés.Bonne connaissance des environnements Agile, Produit et DevSecOps.Compréhension des enjeux de modernisation des systèmes d’information et d’intégration des nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle.Capacité à définir et suivre des indicateurs de conformité, d’adoption et de qualité des pratiques d’architecture.Expérience professionnelle :Expérience significative en architecture d’entreprise, architecture solution ou gouvernance d’architecture.Expérience dans la conception, la structuration ou l’évolution de frameworks d’architecture.Expérience dans l’harmonisation et la standardisation des pratiques d’architecture au sein d’organisations complexes.Habitude des instances de gouvernance architecture et des interactions avec les équipes projets, produits et techniques.Expérience dans un environnement grand compte, international et transverse appréciée.Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente.Compétences comportementales :Forte capacité de structuration, de formalisation et de synthèse.Leadership transverse et capacité à influencer sans lien hiérarchique.Excellentes compétences en communication, pédagogie et accompagnement des équipes.Capacité à fédérer et animer une communauté d’architectes.Esprit collaboratif et orientation amélioration continue.Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement complexe.Aisance dans un contexte international et multiculturel.Français et anglais courants.Certifications ou qualifications :Certifications appréciées :TOGAFArchiMateEnterprise Architecture Management : LeanIX, MEGA, BizzDesignSAFe Architect ou certification Agile équivalente

Mais aussi…

Taux journalier :600.css-11k7fwb{display:inline-block;white-space:nowrap;vertical-align:middle;-webkit-padding-start:var(–chakra-space-1-5);padding-inline-start:var(–chakra-space-1-5);-webkit-padding-end:var(–chakra-space-1-5);padding-inline-end:var(–chakra-space-1-5);text-transform:none;font-size:var(–chakra-fontSizes-xs);border-radius:var(–chakra-radii-md);font-weight:var(–chakra-fontWeights-semibold);background:var(–chakra-colors-success-200);color:var(–chakra-colors-success-700);box-shadow:var(–badge-shadow);padding:4px 6px;–badge-bg:var(–chakra-colors-success-100);–badge-color:colors.success.800;}.chakra-ui-dark .css-11k7fwb:not([data-theme]),[data-theme=dark] .css-11k7fwb:not([data-theme]),.css-11k7fwb[data-theme=dark]{–badge-bg:rgba(226, 243, 232, 0.16);–badge-color:var(–chakra-colors-success-200);}Cette offre est à 0% de commission .css-74lrwu{width:1em;height:1em;line-height:1em;-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;color:currentColor;font-size:16px;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-transition:.1s ease-in-out color;transition:.1s ease-in-out color;}.css-74lrwu *{-webkit-transition:.1s ease-in-out fill;transition:.1s ease-in-out fill;fill:var(–chakra-colors-rythm-600);}, * Maîtrise des frameworks et méthodologies d’architecture : TOGAF, ArchiMate, C4.

• Solide compréhension des architectures SI : applicatives, Data, Cloud et infrastructure.
• Bonne maîtrise des environnements Cloud, avec une expertise AWS indispensable et une connaissance de GCP appréciée.
• Expérience dans la définition et la formalisation de standards, patterns, guidelines et référentiels d’architecture.
• Connaissance des outils d’Enterprise Architecture Management (EAM) : LeanIX, MEGA, BizzDesign ou équivalents.
• Capacité à structurer et industrialiser des processus et modèles de gouvernance d’architecture.
• Expérience dans la définition de templates et livrables d’architecture standardisés.
• Bonne connaissance des environnements Agile, Produit et DevSecOps.
• Compréhension des enjeux de modernisation des systèmes d’information et d’intégration des nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle.
• Capacité à définir et suivre des indicateurs de conformité, d’adoption et de qualité des pratiques d’architecture.

Expérience professionnelle :

• Expérience significative en architecture d’entreprise, architecture solution ou gouvernance d’architecture.
• Expérience dans la conception, la structuration ou l’évolution de frameworks d’architecture.
• Expérience dans l’harmonisation et la standardisation des pratiques d’architecture au sein d’organisations complexes.
• Habitude des instances de gouvernance architecture et des interactions avec les équipes projets, produits et techniques.
• Expérience dans un environnement grand compte, international et transverse appréciée.
• Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente.

Compétences comportementales :

• Forte capacité de structuration, de formalisation et de synthèse.
• Leadership transverse et capacité à influencer sans lien hiérarchique.
• Excellentes compétences en communication, pédagogie et accompagnement des équipes.
• Capacité à fédérer et animer une communauté d’architectes.
• Esprit collaboratif et orientation amélioration continue.
• Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement complexe.
• Aisance dans un contexte international et multiculturel.
• Français et anglais courants.

Certifications ou qualifications :

Certifications appréciées :

• TOGAF
• ArchiMate
• Enterprise Architecture Management : LeanIX, MEGA, BizzDesign
• SAFe Architect ou certification Agile équivalente

EUR

Français Management d’équipe Anglais Conception de templates et maquettes

Localisation : Paris - secteur Montparnasse

• Télétravail : 3 jours par semaine / 2 jours sur site
• Rythme : Temps plein
• Date de démarrage : Dès que possible
• Durée : 12 mois
• Environnement technologique : AWS principalement, GCP, Cloud, Data, IA, Agile, DevSecOps

Dans le cadre de sa transformation technologique, un grand groupe international du secteur du luxe recherche un Référent Architecte Framework pour rejoindre son organisation Architecture et contribuer à la définition, à la structuration et à la gouvernance de son cadre d’architecture à l’échelle du Groupe.

Dans un environnement en forte évolution, notamment autour du Cloud, de la Data, de l’intelligence artificielle (Agentic AI), de l’omnicanalité et des nouvelles technologies, l’objectif est de renforcer la cohérence, la standardisation et l’industrialisation des pratiques d’architecture au niveau international.