Coach Agile Scrum Master H/F
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Role details
Tech stack
Job description
Tu intĂšgres une Ă©quipe dâexperts dans lâagilitĂ© en qualitĂ© de Coach Agile Scrum Master H/F., Accompagner la rĂ©alisation et faciliter le quotidien de lâĂ©quipe :
- Organise et anime les différentes cérémonies Scrum (DSM, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective)
- Animer le DSM et challenger lâĂ©quipe sur lâengagement de sprint
- Sâassurer que lâĂ©quipe dispose de toutes les conditions Ă la mise en place dâun livrable de qualitĂ© de la recette jusquâĂ la production
- Sâassurer que la documentation technique et fonctionnelle soit Ă jour et utile au partage de connaissance (intra Ă©quipe, inter Ă©quipe, nouveaux arrivants)
- Sâassurer que les points de sĂ©curitĂ© soient traitĂ©s rĂ©guliĂšrement
- Sâassurer de lâautonomie de lâĂ©quipe pour un dĂ©ploiement en continue (en recette et en production)
- Sâassurer que la rĂ©partition des tĂąches au sein de lâĂ©quipe soit pertinente
- Faire en sorte que les stimuli externes Ă lâĂ©quipe perturbent le moins possible sa vĂ©locitĂ©.
- Veiller Ă ce quâil nây ait pas de âtruck factorâ
- Remonter les alertes au Delivery Manager
-
Communiquer sur lâavancement de la rĂ©alisation
- Mener les activités préparatoires :
- Aider lâĂ©quipe Ă identifier les sujets techniques prioritaires (ex : mise en place de roadmap technique) et Ă les partager au PO
- Anticiper les congĂ©s de lâĂ©quipe et rĂ©adapter la capacitĂ© pour chaque sprint
- Sâassurer que suffisamment dâUS techniques, fonctionnelles et RUN soient prĂȘtes avant le dĂ©but dâun sprint
- Identifier et partager des KPI pertinents Ă lâĂ©quipe pour lâaider dans les cĂ©rĂ©monies tel que le DSM, le sprint Planning.
- Animer les sĂ©ances dâĂ©valuation des items du backlog et aider lâĂ©quipe Ă devenir autonome sur ce sujet
- Accompagner/coacher le Product Owner :
- à identifier de nouveaux sujets remontés en Sprint Review
- A prioriser son backlog pour maximiser la valeur produite
- A planifier les User Stories (mise en place dâatelier, Story Mapping,âŠ)
- A communiquer clairement avec les développeurs
-
Dans sa communication en réalisant par exemple des projections de fin de développement si nécessaire
- Aider lâĂ©quipe Ă sâamĂ©liorer en continu :
- Identifier les problĂ©matiques dâĂ©quipe et proposer des ateliers permettant Ă lâĂ©quipe de rĂ©soudre ses problĂšmes.
- Aide lâĂ©quipe Ă identifier des actions concrĂštes et prĂ©cises en rĂ©trospective. Sâassurer que les actions soient rĂ©alisĂ©es au fil de lâeau.
- Partager et surveiller, les KPI permettant lâamĂ©lioration de lâĂ©quipe
- Aider les Ă©quipes Support dans lâaccompagnement du client en production (Documentation Ă jour, partagĂ©e, ĂȘtre prĂ©sent si besoin en cas de problĂšme en productionâŠ)
-
DĂ©velopper la responsabilitĂ© globale de lâĂ©quipe et son autonomie.
- Aider lâĂ©quipe dans sa communication :
- Aider lâĂ©quipe Ă devenir autonome dans lâorganisation des sprints review
- Veiller à créer et maintenir une relation fluide :
- Aider lâĂ©quipe de dĂ©veloppement et le client Ă avoir une communication efficace
- Endosser le rÎle de médiateur neutre en cas de désaccord
- Faciliter les interactions intra équipe, inter équipe et avec le client.
- Préparer et animer le comité de suivi hebdomadaire avec le PO et la DSI.
-
Aider lâĂ©quipe Ă communiquer clairement auprĂšs des Ă©quipes transverses (OPS, Support, SĂ©curitĂ©, Infra etcâŠ) afin de leur faire comprendre nos enjeux, objectifs.
- Participer Ă la vie dâentreprise :
- Mise en place dâateliers de dĂ©couverte et de sensibilisation de lâagilitĂ©
- Communiquer auprĂšs de ses pairs et des autres Ă©quipes de Delivery sur les projets internes et mĂ©thodes appliquĂ©es par lâĂ©quipe.
- Participer au cercle Agile de la factory Ă minima
Requirements
Tu as de solides connaissances des mĂ©thodologies Agile et Scrum, avec la capacitĂ© dâappliquer ces connaissances de maniĂšre pratique et adaptative Ă travers diffĂ©rentes Ă©quipes. IdĂ©alement, tu maĂźtrises les outils JIRA, PowerBI, Excel.De formation supĂ©rieure en Ă©cole dâingĂ©nieur ou master en gestion de projet [Bac +5 en France] tu asau moins 5 ans dâexpĂ©rience dans des rĂŽles similaires.Rigoureux et organisĂ©, tu saisgĂ©rer la pression inhĂ©rente aux enjeux de nos clients et saurez dĂ©livrer en temps et en qualitĂ© les projets.Ouvert et passionnĂ©,tunâaspas peur de sortir de votre zone de confort, dâexpĂ©rimenter de nouvelles choses dans lâintĂ©rĂȘt des projets et de nos clients.Tu aimestravailler en Ă©quipe, prendre part Ă des discussions et confronter vos idĂ©es tout en respectant celles des autres.Tu escapable de vous remettre en cause pour le bien de lâĂ©quipe.Force de proposition, tu es curieux et cherchesĂ toujours innoverHabituĂ© Ă travailler dans un environnement extrĂȘmement Agile, tu fais preuve dâune grande autonomie tout en communicant sur votre avancementTu es Ă lâaise avec la technique. Tu connais le mĂ©tier de dĂ©veloppeur et de testeur.Une bonne expĂ©rience sur la mise en place de KPI automatisĂ©s autour de lâagilitĂ© est souhaitĂ©e, Tu as de solides connaissances des mĂ©thodologies Agile et Scrum, avec la capacitĂ© dâappliquer ces connaissances de maniĂšre pratique et adaptative Ă travers diffĂ©rentes Ă©quipes. IdĂ©alement, tu maĂźtrises les outils JIRA, PowerBI, Excel.
De formation supĂ©rieure en Ă©cole dâingĂ©nieur ou master en gestion de projet [Bac +5 en France] tu asau moins 5 ans dâexpĂ©rience dans des rĂŽles similaires.
- Rigoureux et organisé, tu saisgérer la pression inhérente aux enjeux de nos clients et saurez délivrer en temps et en qualité les projets.
- Ouvert et passionnĂ©,tunâaspas peur de sortir de votre zone de confort, dâexpĂ©rimenter de nouvelles choses dans lâintĂ©rĂȘt des projets et de nos clients.
- Tu aimestravailler en équipe, prendre part à des discussions et confronter vos idées tout en respectant celles des autres.
- Tu escapable de vous remettre en cause pour le bien de lâĂ©quipe.
- Force de proposition, tu es curieux et cherchesĂ toujours innover
- HabituĂ© Ă travailler dans un environnement extrĂȘmement Agile, tu fais preuve dâune grande autonomie tout en communicant sur votre avancement
- Tu es Ă lâaise avec la technique. Tu connais le mĂ©tier de dĂ©veloppeur et de testeur.
- Une bonne expĂ©rience sur la mise en place de KPI automatisĂ©s autour de lâagilitĂ© est souhaitĂ©e
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Excel Force de proposition Power BI CrĂ©ation dâune base documentaire Rigueur et mĂ©thode Scrum Autonomie Jira
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Rejoindre NEXTON, câest intĂ©grer une entreprise oĂč convergent lâesprit dâun cabinet de conseil, la crĂ©ativitĂ© dâune Factory et la dynamique dâune ESN ! GrĂące Ă notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratĂ©gies dâĂ©volution et dâinnovation digitale.
FondĂ©e en 2011, NEXTON rĂ©unit aujourdâhui une Ă©quipe de plus de 450 experts spĂ©cialisĂ©s dans le digital, le design, lâagilitĂ©, le produit et le dĂ©veloppement. Ensemble, ils crĂ©ent un Ă©cosystĂšme riche en connaissances et en compĂ©tences diversifiĂ©es., Qui sommes-nous ?Rejoindre NEXTON, câest intĂ©grer une entreprise oĂč convergent lâesprit dâun cabinet de conseil, la crĂ©ativitĂ© dâune Factory et la dynamique dâune ESN ! GrĂące Ă notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratĂ©gies dâĂ©volution et dâinnovation digitale.FondĂ©e en 2011, NEXTON rĂ©unit aujourdâhui une Ă©quipe de plus de 450 experts spĂ©cialisĂ©s dans le digital, le design, lâagilitĂ©, le produit et le dĂ©veloppement. Ensemble, ils crĂ©ent un Ă©cosystĂšme riche en connaissances et en compĂ©tences diversifiĂ©es.
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