Développeur C - C++ H/F

Approach People Recruitment
Lyon, France
2 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

JIRA C++ (Programming Language) Communications Protocols Embedded Software Real-Time Operating Systems Redmine Software Engineering Subversion Universal Asynchronous Receiver/Transmitter Git

Job description

Conception, développement et optimisation de logiciels embarqués en C et C++.

  • Analyse des exigences fonctionnelles et rédaction des spécifications techniques.
  • Réalisation de tests unitaires, d’intégration et de validation pour garantir la qualité du code.
  • Maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
  • Collaboration étroite avec les équipes hardware, testing et management de projet.
  • Veille technologique et proposition d’améliorations architecturales.

Requirements

Diplôme d’ingénieur ou Master en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent.

  • Maîtrise approfondie du langage C et C++ (C++11/14/17).
  • Bonne connaissance des environnements de développement embarqué (crosscompilation, outils de débogage).
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement des concepts techniques.
  • Autonomie, rigueur et sens du détail.

Expérience souhaitée

  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en développement C/C++ sur des projets embarqués.
  • Expérience avec les systèmes d’exploitation temps réel (RTOS) et les protocoles de communication (CAN, UART, SPI).
  • Connaissance des outils de gestion de version (Git, SVN) et de suivi de bugs (JIRA, Redmine).
  • Une expérience sur des projets liés à l’industrie automotive ou aérospatiale serait un plus., Redmine Systèmes embarqués Git Rédaction des spécifications techniques Veille technologique Maintenance préventive et curative Conduite de projet Autonomie Jira

Benefits & conditions

Salaire & Avantages

  • Salaire annuel compétitif selon le profil et l’expérience.
  • Prime de performance annuelle.
  • Mutuelle santé et prévoyance.
  • Tickets restaurant ou prise en charge d’un panier repas.
  • Plan d’épargne entreprise (PEE) et participation aux bénéfices.
  • Possibilités de formation continue et de certifications techniques.
  • Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel.

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