Développeur C - C++ H/F
Approach People Recruitment
Lyon, France
2 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours
Job source
Tech stack
JIRA
C++ (Programming Language)
Communications Protocols
Embedded Software
Real-Time Operating Systems
Redmine
Software Engineering
Subversion
Universal Asynchronous Receiver/Transmitter
Git
Job description
Conception, développement et optimisation de logiciels embarqués en C et C++.
- Analyse des exigences fonctionnelles et rédaction des spécifications techniques.
- Réalisation de tests unitaires, d’intégration et de validation pour garantir la qualité du code.
- Maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
- Collaboration étroite avec les équipes hardware, testing et management de projet.
- Veille technologique et proposition d’améliorations architecturales.
Requirements
Diplôme d’ingénieur ou Master en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent.
- Maîtrise approfondie du langage C et C++ (C++11/14/17).
- Bonne connaissance des environnements de développement embarqué (crosscompilation, outils de débogage).
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement des concepts techniques.
- Autonomie, rigueur et sens du détail.
Expérience souhaitée
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en développement C/C++ sur des projets embarqués.
- Expérience avec les systèmes d’exploitation temps réel (RTOS) et les protocoles de communication (CAN, UART, SPI).
- Connaissance des outils de gestion de version (Git, SVN) et de suivi de bugs (JIRA, Redmine).
- Une expérience sur des projets liés à l’industrie automotive ou aérospatiale serait un plus., Redmine Systèmes embarqués Git Rédaction des spécifications techniques Veille technologique Maintenance préventive et curative Conduite de projet Autonomie Jira
Benefits & conditions
Salaire & Avantages
- Salaire annuel compétitif selon le profil et l’expérience.
- Prime de performance annuelle.
- Mutuelle santé et prévoyance.
- Tickets restaurant ou prise en charge d’un panier repas.
- Plan d’épargne entreprise (PEE) et participation aux bénéfices.
- Possibilités de formation continue et de certifications techniques.
- Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel.
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