Lead Développeur .Net H/F

Hays
Bordeaux, France
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
8 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

ASP.NET .NET Framework Microsoft Azure C Sharp (Programming Language) Code Review Continuous Integration Relational Databases Entity Framework PostgreSQL Windows Presentation Foundation Software Engineering Devexpress
+1 more
Git

Job description

Vous intervenez sur un rôle à forte responsabilité, combinant développement, conception applicative et leadership technique. Vous participez aux orientations structurantes des applications tout en restant pleinement impliqué dans leur réalisation.

Vos missions :

  • Concevoir et faire évoluer les architectures des applications
  • Participer activement aux développements en C#/.NET
  • Définir les standards techniques et garantir leur application
  • Challenger les choix de conception et proposer des solutions adaptées aux enjeux fonctionnels
  • Réaliser les revues de code et veiller à la qualité des développements
  • Accompagner techniquement les développeurs et favoriser le partage des bonnes pratiques
  • Contribuer à l’industrialisation des développements, des tests et des déploiements
  • Participer à la modernisation progressive des applications et de leur environnement technique
  • Être force de proposition sur les outils, méthodes et pratiques permettant d’améliorer la qualité et la productivité de l’équipe Environnement technique

Requirements

  • C# / .NET
  • ASP.NET Core
  • Entity Framework Core
  • WPF
  • PostgreSQL
  • Azure DevOps
  • CI/CD
  • Git, Vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience en développement logiciel, avec une expérience significative en tant que Lead Developer, Tech Lead ou Architecte applicatif. Nous recherchons notamment : * Une excellente maîtrise de C#/.NET * Une expérience concrète en conception et architecture applicative * Une bonne maîtrise des bases de données relationnelles et des ORM * Une expérience de projets applicatifs menés jusqu’en production * Une pratique régulière des revues de code et des bonnes pratiques de développement * Une capacité à accompagner et faire progresser d’autres développeurs * Une forte sensibilité aux problématiques de qualité, maintenabilité et performanceUne expérience de modernisation ou refonte d’applications existantes constitue un réel atout.La connaissance de WPF, PostgreSQL, Entity Framework Core, Azure DevOps ou DevExpress sera également appréciée. Avantages : * 13e mois * Prime de vacances * Mutuelle prise en charge à 60 % * 2 jours de télétravail par semaine * Forte autonomie technique * Environnement à taille humaine, Vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience en développement logiciel, avec une expérience significative en tant que Lead Developer, Tech Lead ou Architecte applicatif., * Une excellente maîtrise de C#/.NET

  • Une expérience concrète en conception et architecture applicative
  • Une bonne maîtrise des bases de données relationnelles et des ORM
  • Une expérience de projets applicatifs menés jusqu’en production
  • Une pratique régulière des revues de code et des bonnes pratiques de développement
  • Une capacité à accompagner et faire progresser d’autres développeurs
  • Une forte sensibilité aux problématiques de qualité, maintenabilité et performance Une expérience de modernisation ou refonte d’applications existantes constitue un réel atout. La connaissance de WPF, PostgreSQL, Entity Framework Core, Azure DevOps ou DevExpress sera également appréciée., Force de proposition .NET Git Asp .Net Autonomie WPF C# Base de données relationnelle PostgreSQL

Benefits & conditions

  • 13e mois
  • Prime de vacances
  • Mutuelle prise en charge à 60 %
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Forte autonomie technique
  • Environnement à taille humaine

About the company

Nous accompagnons un éditeur de logiciels dans le recrutement d’un Lead développeur C#/.NET / Architecte applicatif afin de renforcer son équipe technique et accompagner l’évolution de ses solutions.

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