Lead Developpeur - Windev H/F
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Role details
Tech stack
Job description
NEXTGEN recrute un·e Lead DĂ©veloppeur·euse - WINDEV - Toulouse (31) ou PĂ©rols (34), Dans le cadre dâune rĂ©organisation de service, NEXTGEN recrute un·e Lead DĂ©veloppeur·euse - spĂ©cialisĂ©(e) WINDEV pour venir complĂ©ter lâĂ©quipe dĂšs que possible en prĂ©vision dâun dĂ©part en retraite.
Votre mission, si vous lâacceptez :
AprĂšs une phase de dĂ©couverte et dâaccompagnement par lâĂ©quipe dĂ©veloppement, votre principale mission sera de prendre en charge la gestion opĂ©rationnelle et la supervision de la rĂ©alisation des projets au sein de votre pĂŽle (4 personnes).
Evoluant dans un environnement WINDEV, vos principales missions seront :
- Ătre responsable de la conception des nouvelles fonctionnalitĂ©s et de la gestion des risques techniques en garantissant la cohĂ©rence technique des diffĂ©rents modules au sein des projets ;
- Participer activement au développement du logiciel en apportant une expertise technique ;
- Veiller au respect des bonnes pratiques de développement et à la qualité du code ;
- RĂ©aliser des arbitrages techniques, dĂ©finir des choix dâarchitectures et proposer des solutions innovantes adaptĂ©es aux besoins des projets et Ă la stratĂ©gie IT du groupe ;
- Communiquer et collaborer avec les parties prenantes pour garantir la bonne adéquation entre la technique et les besoins fonctionnels ;
- Coordonner et encadrer lâĂ©quipe dĂ©veloppement au sein de son pĂŽle ;
- Assurer la priorisation, la répartition et la planification des tùches au sein de son équipe ;
- Ătre garant de la progression des projets (respect des dĂ©lais) et de la conformitĂ© des livrables (qualitĂ© et coĂ»ts) ;
- Assurer une veille technologique pour proposer de nouvelles solutions permettant dâamĂ©liorer les performances et la qualitĂ© du dĂ©veloppement dans un esprit collaboratif ;
- Assurer un reporting régulier auprÚs de sa hiérarchie.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir au national.
Requirements
Un poste avec des missions variées
- Un bon Ă©quilibre pro/perso : souplesse horaire, Minimum Bac +3 en informatique avec 8 ans dâexpĂ©rience donc 3 ans sur une fonction similaire.ExpĂ©rience en management et en gestion de projets techniques.Maitrise des langages de dĂ©veloppement web : WINDEV, WEBDEV, WINDEV-MOBILE.Bonnes connaissances en dĂ©veloppement SQL (SQL Server) et dĂ©veloppement WEB.Bonne culture gĂ©nĂ©rale technique.Nous recherchons un profil professionnel, organisĂ©, curieux avec un rĂ©el sens du service, sâadaptant facilement tant au niveau technique quâhumain ; avec un excellent sens de la communication en direct mais aussi en transverse.En contrepartie, nous proposons une structure conviviale dans laquelle il fait bon vivre et aspirons Ă intĂ©grer des personnes simples et respectueuses., * Minimum Bac +3 en informatique avec 8 ans dâexpĂ©rience donc 3 ans sur une fonction similaire.
- Expérience en management et en gestion de projets techniques.
- Maitrise des langages de développement web : WINDEV, WEBDEV, WINDEV-MOBILE.
- Bonnes connaissances en développement SQL (SQL Server) et développement WEB.
- Bonne culture générale technique.
Nous recherchons un profil professionnel, organisĂ©, curieux avec un rĂ©el sens du service, sâadaptant facilement tant au niveau technique quâhumain ; avec un excellent sens de la communication en direct mais aussi en transverse.
En contrepartie, nous proposons une structure conviviale dans laquelle il fait bon vivre et aspirons à intégrer des personnes simples et respectueuses.
EUR
WinDev SQL Développement logiciel Reporting Respect des délais Veille technologique WebDev Conduite de projet
Benefits & conditions
Charte sur le télétravail en vigueur (applicable aprÚs formation)
- Formation continue et montée en compétences
- Une ambiance de travail bienveillante et dynamique
- Tickets restaurant, mutuelle
- Convention Syntec (prime de vacances, congĂ©s dâanciennetĂ©, etc.)
Nous vous proposons Ă©galement une vĂ©ritable vie dâentreprise ponctuĂ©e de divers Ă©vĂ©nements, tous plus joyeux les uns que les autres !
About the company
Depuis plus de 20 ans, le Groupe ADEC crée et développe des solutions informatiques dédiées aux activités des Commissaires de Justice. Nos missions : digitaliser et anticiper les impératifs du métier, faciliter la gestion des SI et valoriser le métier des Commissaires de Justice.
Au fur et Ă mesure des annĂ©es, le Groupe sâest dĂ©veloppĂ© et compte aujourdâhui environ 60 collaborateurs., Depuis plus de 20 ans, le Groupe ADEC crĂ©e et dĂ©veloppe des solutions informatiques dĂ©diĂ©es aux activitĂ©s des Commissaires de Justice. Nos missions : digitaliser et anticiper les impĂ©ratifs du mĂ©tier, faciliter la gestion des SI et valoriser le mĂ©tier des Commissaires de Justice.
NEXTGEN, sociĂ©tĂ© du Groupe ADEC, se spĂ©cialise dans lâĂ©dition de logiciels applicatifs et logiciel de gestion, notamment avec le rĂ©cent rachat et absorption de la sociĂ©tĂ© ANDALYS.
LâĂ©quipe compte dĂ©sormais 16 personnes, dont 4 sur le service dĂ©veloppement., Qui sommes-nous ?Depuis plus de 20 ans, le Groupe ADEC crĂ©e et dĂ©veloppe des solutions informatiques dĂ©diĂ©es aux activitĂ©s des Commissaires de Justice. Nos missions : digitaliser et anticiper les impĂ©ratifs du mĂ©tier, faciliter la gestion des SI et valoriser le mĂ©tier des Commissaires de Justice. Au fur et Ă mesure des annĂ©es, le Groupe sâest dĂ©veloppĂ© et compte aujourdâhui environ 60 collaborateurs.
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