Lead Developpeur - Windev H/F

Groupe Adec
Toulouse, France
13 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
3 years minimum
Compensation
€40,000.0
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Software Quality Web Development Microsoft SQL Server Software Engineering SQL Databases WebDev WinDev

Job description

NEXTGEN recrute un·e Lead DĂ©veloppeur·euse - WINDEV - Toulouse (31) ou PĂ©rols (34), Dans le cadre d’une rĂ©organisation de service, NEXTGEN recrute un·e Lead DĂ©veloppeur·euse - spĂ©cialisĂ©(e) WINDEV pour venir complĂ©ter l’équipe dĂšs que possible en prĂ©vision d’un dĂ©part en retraite.

Votre mission, si vous l’acceptez :

AprĂšs une phase de dĂ©couverte et d’accompagnement par l’équipe dĂ©veloppement, votre principale mission sera de prendre en charge la gestion opĂ©rationnelle et la supervision de la rĂ©alisation des projets au sein de votre pĂŽle (4 personnes).

Evoluant dans un environnement WINDEV, vos principales missions seront :

  • Être responsable de la conception des nouvelles fonctionnalitĂ©s et de la gestion des risques techniques en garantissant la cohĂ©rence technique des diffĂ©rents modules au sein des projets ;
  • Participer activement au dĂ©veloppement du logiciel en apportant une expertise technique ;
  • Veiller au respect des bonnes pratiques de dĂ©veloppement et Ă  la qualitĂ© du code ;
  • RĂ©aliser des arbitrages techniques, dĂ©finir des choix d’architectures et proposer des solutions innovantes adaptĂ©es aux besoins des projets et Ă  la stratĂ©gie IT du groupe ;
  • Communiquer et collaborer avec les parties prenantes pour garantir la bonne adĂ©quation entre la technique et les besoins fonctionnels ;
  • Coordonner et encadrer l’équipe dĂ©veloppement au sein de son pĂŽle ;
  • Assurer la priorisation, la rĂ©partition et la planification des tĂąches au sein de son Ă©quipe ;
  • Être garant de la progression des projets (respect des dĂ©lais) et de la conformitĂ© des livrables (qualitĂ© et coĂ»ts) ;
  • Assurer une veille technologique pour proposer de nouvelles solutions permettant d’amĂ©liorer les performances et la qualitĂ© du dĂ©veloppement dans un esprit collaboratif ;
  • Assurer un reporting rĂ©gulier auprĂšs de sa hiĂ©rarchie.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir au national.

Requirements

Un poste avec des missions variées

  • Un bon Ă©quilibre pro/perso : souplesse horaire, Minimum Bac +3 en informatique avec 8 ans d’expĂ©rience donc 3 ans sur une fonction similaire.ExpĂ©rience en management et en gestion de projets techniques.Maitrise des langages de dĂ©veloppement web : WINDEV, WEBDEV, WINDEV-MOBILE.Bonnes connaissances en dĂ©veloppement SQL (SQL Server) et dĂ©veloppement WEB.Bonne culture gĂ©nĂ©rale technique.Nous recherchons un profil professionnel, organisĂ©, curieux avec un rĂ©el sens du service, s’adaptant facilement tant au niveau technique qu’humain ; avec un excellent sens de la communication en direct mais aussi en transverse.En contrepartie, nous proposons une structure conviviale dans laquelle il fait bon vivre et aspirons Ă  intĂ©grer des personnes simples et respectueuses., * Minimum Bac +3 en informatique avec 8 ans d’expĂ©rience donc 3 ans sur une fonction similaire.
  • ExpĂ©rience en management et en gestion de projets techniques.
  • Maitrise des langages de dĂ©veloppement web : WINDEV, WEBDEV, WINDEV-MOBILE.
  • Bonnes connaissances en dĂ©veloppement SQL (SQL Server) et dĂ©veloppement WEB.
  • Bonne culture gĂ©nĂ©rale technique.

Nous recherchons un profil professionnel, organisĂ©, curieux avec un rĂ©el sens du service, s’adaptant facilement tant au niveau technique qu’humain ; avec un excellent sens de la communication en direct mais aussi en transverse.

En contrepartie, nous proposons une structure conviviale dans laquelle il fait bon vivre et aspirons à intégrer des personnes simples et respectueuses.

EUR

WinDev SQL Développement logiciel Reporting Respect des délais Veille technologique WebDev Conduite de projet

Benefits & conditions

Charte sur le télétravail en vigueur (applicable aprÚs formation)

  • Formation continue et montĂ©e en compĂ©tences
  • Une ambiance de travail bienveillante et dynamique
  • Tickets restaurant, mutuelle
  • Convention Syntec (prime de vacances, congĂ©s d’anciennetĂ©, etc.)

Nous vous proposons Ă©galement une vĂ©ritable vie d’entreprise ponctuĂ©e de divers Ă©vĂ©nements, tous plus joyeux les uns que les autres !

About the company

Depuis plus de 20 ans, le Groupe ADEC crée et développe des solutions informatiques dédiées aux activités des Commissaires de Justice. Nos missions : digitaliser et anticiper les impératifs du métier, faciliter la gestion des SI et valoriser le métier des Commissaires de Justice.

Au fur et Ă  mesure des annĂ©es, le Groupe s’est dĂ©veloppĂ© et compte aujourd’hui environ 60 collaborateurs., Depuis plus de 20 ans, le Groupe ADEC crĂ©e et dĂ©veloppe des solutions informatiques dĂ©diĂ©es aux activitĂ©s des Commissaires de Justice. Nos missions : digitaliser et anticiper les impĂ©ratifs du mĂ©tier, faciliter la gestion des SI et valoriser le mĂ©tier des Commissaires de Justice.

NEXTGEN, sociĂ©tĂ© du Groupe ADEC, se spĂ©cialise dans l’édition de logiciels applicatifs et logiciel de gestion, notamment avec le rĂ©cent rachat et absorption de la sociĂ©tĂ© ANDALYS.

L’équipe compte dĂ©sormais 16 personnes, dont 4 sur le service dĂ©veloppement., Qui sommes-nous ?Depuis plus de 20 ans, le Groupe ADEC crĂ©e et dĂ©veloppe des solutions informatiques dĂ©diĂ©es aux activitĂ©s des Commissaires de Justice. Nos missions : digitaliser et anticiper les impĂ©ratifs du mĂ©tier, faciliter la gestion des SI et valoriser le mĂ©tier des Commissaires de Justice. Au fur et Ă  mesure des annĂ©es, le Groupe s’est dĂ©veloppĂ© et compte aujourd’hui environ 60 collaborateurs.

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