IT-Systemadministrator | One-Man-IT mit Gestaltungsspielraum

• Administration und Betreuung der gesamten internen Windows-IT
• Betreuung von Server-Systemen, Netzwerkkomponenten und Arbeitsplatzrechnern
• zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei Hard- und Softwarefragen
• Einrichtung neuer Arbeitsplätze
• Betreuung der Microsoft-Office-Umgebung inklusive Lizenzverwaltung
• Administration von Netzwerkkomponenten sowie TCP/IP, DHCP und DNS
• Betreuung von Backup-, Firewall-, Antivirus- und weiteren IT-Security-Lösungen
• Planung und Durchführung von Updates, Backups und Wartungsarbeiten
• Dokumentation der IT-Infrastruktur
• Entwicklung sinnvoller Prozesse für wiederkehrende IT-Aufgaben
• Evaluierung und Beschaffung geeigneter Hard- und Software
• Remote-Support für weitere Unternehmensbereiche und Ladengeschäfte
• perspektivische Einarbeitung in die vorhandenen Kassensysteme
• aktive Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden IT

• abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration
• praktische Erfahrung mit Windows-Systemen und Windows Server
• gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik
• Erfahrung mit TCP/IP, DHCP und DNS
• Erfahrung mit Backup-Systemen
• Kenntnisse rund um Firewall, Antivirus und IT-Security
• Erfahrung im Anwendersupport
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an neuen Technologien und fachlicher Weiterentwicklung
• sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein Führerschein ist von Vorteil.

Erfahrung mit Kassensystemen brauchst Du für Deinen Einstieg nicht. Die Einarbeitung erfolgt intern.

Dein Reward

• unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• 2 Tage Homeoffice pro Woche
• attraktive Vergütung
• langfristige Inhouse-Position
• eigener Verantwortungsbereich
• viel Gestaltungsspielraum für Deine Ideen
• Unterstützung bei Weiterbildungen
• kurze Entscheidungswege
• flache Hierarchien
• Duzkultur
• offenes und unkompliziertes Arbeitsumfeld
• modernes Büro
• Kaffee, Wasser und Obst
• Weihnachtsfeier, Sommerfest und weitere Mitarbeiterevents
• sehr geringe Reisetätigkeit

Interesse?

Ich betreue diese Position persönlich als Personalberaterin und bin Deine direkte Ansprechpartnerin.

Im ersten Schritt sprechen wir offen über Deine bisherigen Erfahrungen, Deine Vorstellungen und darüber, ob die Position zu Deinem nächsten Karriereschritt passt. Dabei bekommst Du von mir einen konkreten Einblick in die Rolle, das Unternehmen und die Erwartungen an den zukünftigen IT-Verantwortlichen.

Passt es für beide Seiten, geht es direkt in den Austausch mit dem Unternehmen. Der weitere Prozess ist bewusst kurz und unkompliziert.

Schick mir einfach Deinen aktuellen CV.

Du möchtest eine IT nicht einfach nur verwalten, sondern wirklich Verantwortung übernehmen und selbst steuern?

Hier übernimmst Du langfristig die interne IT eines mittelständischen Unternehmens mit rund 50 Arbeitsplätzen. Du bist zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden und gleichzeitig derjenige, der die technische Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet.

Kurz gesagt: Du hast die Zügel in der Hand.

Wenn Du Verbesserungspotenzial siehst, bringst Du Deine Ideen ein. Wenn eine neue technische Lösung sinnvoll ist, kannst Du diese direkt mit den Entscheidern besprechen. Und wenn Du für die Weiterentwicklung Deiner IT neue Hard- oder Software benötigst, kannst Du Deinen Bedarf aktiv vertreten.

Du bekommst damit einen eigenen Verantwortungsbereich, kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsspielraum.

Dabei startest Du mit einer fließenden Übergabe: Der Kollege, der die IT aktuell betreut, bleibt im Unternehmen und arbeitet Dich Schritt für Schritt in Infrastruktur, Systeme und Abläufe ein.