Head of IT im Gesundheitswesen

Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die technologische Weiterentwicklung der IT-Landschaft verantwortet und den zuverlässigen Betrieb zentraler Systeme sicherstellt. In dieser Schlüsselposition verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Führung, treiben Modernisierungsprojekte voran und gewährleisten leistungsfähige, sichere IT-Strukturen. Dabei gestalten Sie die digitale Zukunft der Organisation aktiv mit und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung, den Fachbereichen und externen Partnern zusammen., * Gesamtverantwortung für Führung und Weiterentwicklung des IT-Bereichs

• Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie
• Planung und Steuerung von IT-Projekten und Digitalisierungsmaßnahmen
• Modernisierung der IT-Systemlandschaft und Optimierung digitaler Prozesse
• Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance sowie der Einhaltung regulatorischer Anforderungen
• Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle und Lizenzmanagement
• Optimierung von IT-Standards, Betriebsprozessen und Notfallvorsorge
• Beratung der Geschäftsleitung und der Fachbereiche in IT-Fragen
• Koordination interner Schnittstellen und externer IT-Dienstleister

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufspraxis
• Mehrjährige Erfahrung in der leitenden IT-Funktion
• Idealerweise Branchenkenntnisse im klinischen Umfeld und Verständnis für dessen technische und organisatorische Anforderungen
• Breites technologisches Know-how in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Serversysteme, Virtualisierung, Cloud und Informationssicherheit
• Wünschenswert sind Kenntnisse klinischer Informationssysteme
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und serviceorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften

Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt gleich als Head of IT (m/w/d) im Gesundheitswesen.

Ihre Benefits:

• Attraktives Gehalt von bis zu 120.000 Euro im Jahr
• 30 Tage Urlaub
• Home-Office-Möglichkeiten (1-2 Tage pro Woche)
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplatz, Weitere Details:
• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Gesundheitswesen
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 90.000 bis 120.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching