IT-Projektmanager mit Schwerpunkt Healthcare-IT

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung, Kontrolle und Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte sowie Einführung neuer IT-Systeme in unseren Krankenhäusern
• Verantwortung und Steuerung des Projektportfoliomanagements aller Stiftungsprojekte im Kontext Healthcare IT
• Beratung interner Kunden sowie eigenständige fachliche Klärung von Projektanfragen inkl. technischer Machbarkeitsanalyse
• Erstellung und Bearbeitung von Pflichten-/Lastenheften, Projektaufträgen inkl. Ressourcenplanung
• Mitwirkung bei Angebotsverhandlungen und technische Abklärungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf im Rahmen der Projektumsetzung
• Verantwortliche Organisation von Projektabschlusstätigkeiten sowie Projektreviews und Überführung abgeschlossener Projekte in den Betrieb
• Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen mit den zentralen Gremien der Stiftung sowie den Verantwortlichen der Krankenhäuser
• Fortlaufende eigenständige Recherche, Bewertung und Umsetzung IT-relevanter gesetzlicher Anforderungen im Krankenhausumfeld

• Sie haben ein Hochschulstudium der Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
• Sie verfügen über gute Kenntnisse der komplexen Krankenhausgeschäftsprozesse; langjährige Berufserfahrung im Krankenhausumfeld.
• Sie haben Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Sie überzeugen mit analytischem und konzeptionellem Denken, Teamfähigkeit und einer selbstständigen Arbeitsweise
• Sie sind gewissenhaft, sehr gut organisiert und übernehmen gern Verantwortung

Sie erwartet

• einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7600 Mitarbeitenden
• eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 130 Jahren Tradition
• Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld, in dem eine “New-Work”-Mentalität und “Duz-Kultur” gelebt wird
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplätze sowie die Möglichkeit zur Telearbeit für eine optimale Work-Life-Balance (“New-Work”-Kultur)
• ein attraktives Entgelt
• die Möglichkeit, Zeit für bezahlte Auszeiten wie ein Sabbatical anzusparen, gibt Ihnen Freiraum bei Ihrer Jahresplanung
• zahlreiche Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
• die Möglichkeit, das Deutschland-Ticket-Job günstig zu erwerben