zuverlässiger Inhouse IT-Systemadministrator Windows & Linux

• Windows Server / Active Directory
• Netzwerk mit LAN, WAN, WLAN, VPN und MPLS
• Microsoft 365 mit Entra ID, SharePoint und Intune

Du musst kein Spezialist in allen drei Bereichen sein. Wichtig ist ein breites Infrastrukturverständnis und fundierte Erfahrung in mindestens einem Schwerpunkt.

Das erwartet Dich

Du arbeitest in einer internen IT-Abteilung mit rund zehn Kollegen. Die Atmosphäre ist persönlich, verlässlich und bodenständig. Kurze Wege und gegenseitige Unterstützung gehören zum Alltag.

Donnerstags ist die IT gemeinsam vor Ort. Beim festen Fast-Food-Donnerstag nimmt sich das Team bewusst Zeit für eine verlängerte gemeinsame Mittagspause., * Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur

• Betreuung von Windows Server, Active Directory und Backup
• Administration von Netzwerkumgebungen
• Betreuung von Microsoft 365, Entra ID, SharePoint und Intune
• Mitarbeit bei Migrationen und Infrastrukturprojekten
• Troubleshooting und Anwendersupport
• Zusammenarbeit mit internen Kollegen und externen Dienstleistern
• gelegentliche Unterstützung an weiteren Standorten

Linux ist ebenfalls im Einsatz. Praktische Kenntnisse sind daher willkommen.

• IT-Ausbildung oder Studium mit IT-Schwerpunkt
• mindestens vier bis fünf Jahre Erfahrung in der System- oder Infrastrukturadministration
• gute Windows-Server- und Active-Directory-Kenntnisse
• Kenntnisse in Netzwerk und Microsoft 365
• fundierter Schwerpunkt in Server, Netzwerk oder Microsoft Cloud
• praktische Linux-Berührungspunkte von Vorteil
• sehr gute Deutschkenntnisse
• selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und direktem Anwenderkontakt

Voßberg

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €50,000 - €65,000 (employer salary)
• Hybrid
• Be an early applicant

About this job

Über Deinen neuen Arbeitgeber

Du suchst eine langfristige Inhouse-Position mit breiter Infrastruktur, einem starken Team und genug Raum, Deinen eigenen technischen Schwerpunkt einzubringen?, * unbefristete Festanstellung

• Vollzeit oder Teilzeit
• 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten
• ein Homeoffice-Tag pro Woche
• keine reguläre Wochenend-Rufbereitschaft
• sehr geringe Reisetätigkeit
• Freizeitausgleich bei Überstunden
• Weiterbildung und interne Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• JobRad
• Betriebskantine und eigener Fitnessbereich