Senior IT Systemadministrator Windows & Linux gesucht

• Du betreibst, pflegst und optimierst Server-, Client-, Netzwerk- und Backup-Umgebungen
• Du installierst, konfigurierst und wartest Hard- und Software
• Du analysierst und priorisierst Störungen und findest nachhaltige Lösungen im 1st- und 2nd-Level-Support
• Du unterstützt Kunden teilweise direkt vor Ort
• Du setzt Sicherheits-, Backup- und Wiederherstellungskonzepte zuverlässig um
• Du betreust Kunden technisch und unterstützt bei Bedarf auch vertriebliche Aktivitäten
• Du bringst eigene Ideen ein und hilfst dabei, IT-Prozesse kontinuierlich zu verbessern, * gemeinsame Werte und eine gemeinsame Vision wirklich gelebt werden
• eine offene, respektvolle und konstruktive Kommunikation selbstverständlich ist
• deine Ideen gehört und deine Vorschläge ernst genommen werden
• Verantwortungsbereiche und Erwartungen klar definiert sind
• deine persönliche Entwicklung gefördert wird
• gute Arbeit gesehen und entsprechend Entwicklungsperspektiven geschaffen werden
• deine Gesundheit und Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert haben
• genügend Raum für Familie, Freunde und Freizeit bleibt
• du mit Menschen arbeitest, die auch montags gerne zur Arbeit kommen

Du bist IT-Administrator aus Leidenschaft und sorgst dafür, dass komplexe IT-Umgebungen zuverlässig funktionieren? Dann erwartet dich hier eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und der Möglichkeit, moderne IT-Infrastrukturen aktiv mitzugestalten., Du bist jemand, der nicht nur Tickets abarbeitet, sondern verstehen möchte, warum etwas nicht funktioniert - und wie man es dauerhaft besser machen kann.

Idealerweise bringst du mit:

• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server und Linux
• Erfahrung mit Virtualisierung, z. B. Proxmox, Hyper-V oder VMware
• Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk und IT-Infrastruktur
• Erfahrung mit Firewalls, idealerweise Fortinet
• Erfahrung mit Backup-Lösungen, idealerweise Veeam
• Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Eine hohe Eigeninitiative und den Anspruch, Probleme nachhaltig statt nur symptomatisch zu lösen
• Freude am direkten Kundenkontakt und ein souveränes Auftreten
• Bereitschaft, gelegentlich Kunden vor Ort zu unterstützen

Hier geht es nicht um die nächste Obstschale oder den obligatorischen Kickertisch. Entscheidend ist, wie Menschen miteinander arbeiten.