Microsoft Dynamics NAV Developer/Technical Project Manager , Raum Hamburg/Kiel

• Eigenständige und maßgeschneiderte Programmierung in der Lösung von Microsoft Dynamics NAV 2018, Pflege der Applications und Verbesserung der Anwendungsmodule und von Geschäftsprozessen im System
• Realisierung von neuen Funktionalitäten und Erweiterungen im ERP-System
• Betreuung von Microsoft Dynamics NAV-Projekten, ständige Erweiterung und praxisgerechte Abbildung der internen (neuen) Geschäftsprozesse im System
• Technische Konzeption und Einarbeitung in die vorhandenen Vorgänge und Anpassungen
• Leitung von Workshops, Beratung, Betreuung und Schulung der Anwender - genereller Ansprechpartner für MS Dynamics NAV für die jeweiligen Fachabteilungen
• Verwaltung der Benutzer, Rechte und Rollen in NAV
• Leistung von technischer Hilfestellung für die von ihnen verantworteten Anwendungen im laufenden Betrieb und Lösung von Problemfällen in enger Kooperation mit dem externen Dienstleister
• Ausarbeitung von Schnittstellen mit dem restlichen IT-Team und regelmäßige Dokumentation

• Erfolgreich abgeschlossenes (Informatik-)Studium oder äquivalente Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in ERP-Projekten und mit der Beratung des System MS Dynamics NAV
• Kenntnisse in der Programmiersprache C/AL und C/SIDE bzw. in Microsoft Dynamics NAV (optimalerweise bereits neuere Versionen) und SQL-Datenbanken
• Modulkenntnisse in Produktion und SCM von Vorteil
• Ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und Migration von Daten
• Fließend in Deutsch zur Absprache mit den Anwendern vor Ort und Verständnis in Englisch
• Eigenständige, engagierte und kreative Arbeitsweise
• Hands-On Mentalität mit Verantwortungsübernahme

Published 25.08.2025 Location Hamburg, Kiel (Region), Germany Category Microsoft Dynamics Job Type Full-time Job Reference 4941 Workplace Hybrid, On-Site Estimated Salary 60.000 - 96.000 EUR / Jahr Industry Chemiebranche, * Keine Reisetätigkeit durch eine Inhouse Position

• 2 Home Office Tage die Woche durch Betriebsvereinbarung
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 96.000€ brutto im Jahr (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Gute Personalentwicklung samt konstruktivem Feedback
• Ansprechende Social Goodies wie Gesundheitsförderung (Vorsorgeuntersuchungen, Hilfe bei der Wiederaufnahme der Arbeitstätigkeit nach Rehabilitation, Gymnastikkurse und Stärkung für den Rücken, finanzielle Unterstützung von Fitnessmitgliedschaften (Wellpass), gemeinsame Teilnahme an Bootcamps, Laufveranstaltungen und Sportevents), schöne Betriebsfeiern (Weihnachten, Firmenausflüge, Jubiläumsfest), frisch geliefertes Bio-Obst, Getränke (Wasserspender, Kaffee/Tee), betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket uvm.
• Gleitarbeitszeitmodell mit Flexibilität (Startzeit zwischen 07:00-09:00 Uhr und Ende zwischen 15:30-18:30 Uhr von Mo-Do, Fr Ende 12:30 Uhr) und 30 Urlaubstage (Betriebsferien in der Woche nach Silvester, Weihnachten/Silvester geschenkte Feiertage)
• Toll ausgestattete und moderne Büroräume (rauchfrei und ergonomisch, durch höhenverstellbare Tische) und attraktive Lage durch sehr gute Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit täglich neuen Herausforderungen, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit gutem Zusammenhalt im Team, einem offenen Umgang (generelle “Duz-Kultur”) und Zukunftssicherheit durch starkes und stetiges Wachstum

Für einen MS Dynamics NAV Endkunden, ein seit 185 Jahren inhabergeführtes, unabhängiges und global, in mehr als 70 Ländern, agierendes, mittelständisches und führendes Industrienunternehmen aus der Chemiebranche, was selbst produziert und gut 280 Mitarbeiter am Hauptstandort im Raum von Hamburg bzw. Kiel beschäftigt, suche ich für den weiteren Ausbau des ERP-Teams für die (Neu-)Entwicklung, als auch für die Optimierung und Pflege von Anwendungen, ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen kompetenten Microsoft Dynamics NAV Softwareentwickler bzw. technischen Projektleiter (m/w/d)., Aktuell hat das Unternehmen NAV2018 als zentrales ERP-System in nahezu allen relevanten Bereichen - von Planung, Auftragsabwicklung, Produktion, Logistik, Einkauf und Verkauf bis hin zu Qualitätssicherung und Rechnungswesen - im Einsatz. Derzeit nutzen etwa 270 aktive User die ERP-Applikation, darunter 150 in der Produktion, 80 im Verkauf und der Rest in der Verwaltung und Buchhaltung (Personal und Marketing ausgenommen). Sie arbeiten eng mit allen Abteilungen zusammen - Vertrieb, Einkauf, Produktion - und unterstützen die fortlaufende Digitalisierung, da gerade ein neues Produktionsgebäude gebaut und das alte modernisiert werden soll. Bei diesem Arbeitgeber arbeiten Sie in einem vertrauensvollen Umfeld und werden von den bestehenden ERP-Kollegen vor Ort umfassend in Ihre Aufgaben eingearbeitet. Ihre Hauptaufgabe liegt in der Optimierung der Nutzung von MS Dynamics NAV, um die Geschäftsprozesse noch effizienter abzubilden. Die vorhandene Entwicklungslizenz erlaubt die freie Anpassung und Erweiterung des Systems, sodass die meisten Entwicklungen intern erfolgen. Eigeninitiative und Ideen für Anpassungen oder Prozessoptimierungen sind ausdrücklich erwünscht, da das Unternehmen kontinuierlich an der Verbesserung des Systems arbeitet. Das interne NAV-Team besteht aus 3 spezialisierten Entwicklern, die sich ausschließlich um die Systemanpassungen kümmern, einschließlich Scannertechnik und digitaler Rezepte. NAV wurde stark individualisiert, Maschinen sind bereits ins System eingebunden, und die Produktionsplanung sowie Logistik sollen weiter digitalisiert werden, um Transparenz über Lagerbestände und Warenausgang zu schaffen. Ihr Schwerpunkt liegt vollständig auf NAV: Sie müssen keine PCs anschließen oder allgemeine IT-Infrastruktur betreuen, dafür gibt es ein extra Team. In dieser Position übernehmen Sie zunächst keine leitende Rolle und berichten an den IT Manager. Da dieser jedoch in Rente gehen wird, haben Sie die Möglichkeit, sich langfristig innerhalb der nächsten zehn Jahre bei Interesse in Richtung Abteilungsleitung zu entwickeln.