Front End Developer Schwerpunkt Qlik/Power BI

• Data Products: Mit Ihrer Expertise entwickeln und optimieren Sie moderne Frontend-Lösungen für Datenprodukte, etwa mit Qlik Sense, Power BI oder vergleichbaren Tools. Sie gestalten aussagekräftige Anwendungen und Dashboards, die datengetriebene Entscheidungen im Unternehmen wirkungsvoll unterstützen
• Datenaufbereitung: Aus verschiedenen Datenquellen modellieren, integrieren und strukturieren Sie relevante Informationen und sorgen durch optimierte ETL-Prozesse sowie durchdachte Datenmodelle für eine verlässliche Datengrundlage
• Anforderungsmanagement: Im engen Austausch mit den Fachbereichen nehmen Sie Anforderungen auf, beraten zu Reporting- und Analyse-Möglichkeiten und entwickeln innovative Lösungen mit aussagekräftigen Kennzahlen
• Qualitätssicherung: Mit einem hohen Anspruch an Datenqualität übernehmen Sie Testing, Dokumentation und Betrieb unserer BI-Lösungen und stellen sicher, dass diese stabil, nachvollziehbar und zuverlässig nutzbar sind
• Wissenstransfer: Durch Beratung, Schulung und Unterstützung von Anwendern sowie Kollegen fördern Sie den sicheren Umgang mit Qlik Sense und stärken das BI-Verständnis im Unternehmen

• BI-Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre Grundlage. Darüber hinaus haben Sie mehrjährige Erfahrung im Business-Intelligence-, Analytics- oder Data-Umfeld
• Technisches Know-how: Von der Datenmodellierung bis hin zur Entwicklung intuitiver Dashboards - Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der Frontend Entwicklung mit - sei es in Qlik Sense, Power BI oder vergleichbaren Tools . Zudem verfügen Sie über ein gutes Verständnis von ETL-Prozessen, Datenstrukturen und KPI-Konzepten; SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit relationalen Datenbanken sind ein Plus
• Datenleidenschaft: Komplexe Daten in verständliche Erkenntnisse zu übersetzen, begeistert Sie - dabei unterstützen Sie datenbasierte Entscheidungen mit innovativen Analyse- und Reporting-Lösungen
• Eigeninitiative: Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Auch bei komplexen Anforderungen behalten Sie den Überblick, treiben Themen aktiv voran und finden pragmatische Lösungen
• Beratungskompetenz: Unterschiedliche Anforderungen von Stakeholdern erfassen Sie sicher, komplexe Zusammenhänge vermitteln Sie verständlich und gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie praxisnahe BI-Lösungen

Die Probezeit wird in Ihrem Arbeitsvertrag festgehalten und beträgt in der Regel drei Monate.

• Wie werde ich eingearbeitet? Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Unsere Bereiche sind vielfältig - damit Sie einen guten Einblick in unser Unternehmen bekommen, entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan für Sie. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeiter gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Wenn Sie mögen, werden Sie dabei im Rahmen einer Patenschaft unterstützt.

• Gibt es einen Dresscode? Nein. Kleide dich so, wie du dich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlst.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN. Arbeiten in der Zentrale

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects - alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit., * 37,5-Stunden-Woche Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.

• 30 Tage Urlaub Genießen Sie Ihre freie Zeit - mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

• Workation Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.

• Weihnachts- und Urlaubsgeld Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.

• Betriebsrente Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.

• Umfassendes Onboarding Wir sorgen für einen reibungslosen Start - mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.

• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.

• Sportgruppen & Freizeitseminare Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen - finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.

• Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit) Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die epassi-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 S…

• Zuschuss zum Deutschlandticket Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umwel…

• Kostenlose Parkplätze Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür - wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.

• Bikeleasing Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit - auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.

• 50% Mobiles Arbeiten Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.

• Corporate Benefits Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.

• Betriebsrestaurant Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.

• ROSSMANN-Ferienwelt In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz …

• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie - in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.

• ROSSMANN-Lernwelt Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching - finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!

• ROSSMANN Einarbeitungstage Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Proze…

• Firmenappartements Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.

• Exklusive Coupons Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.